随着市场经济的发展，企业注销现象日益增多。在注销过程中，如何处理工伤认定补充鉴定撤销问题成为许多企业关注的焦点。本文将围绕公司/企业注销企业社保如何处理工伤认定补充鉴定撤销展开讨论，旨在为企业提供有益的参考。<

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二、工伤认定补充鉴定的概念

工伤认定补充鉴定是指在工伤认定过程中，因原鉴定结论存在争议或需要进一步明确情况，由劳动能力鉴定委员会对原鉴定结论进行重新鉴定的一种程序。在注销企业社保的情况下，处理工伤认定补充鉴定撤销问题尤为重要。

三、注销企业社保与工伤认定补充鉴定撤销的关系

注销企业社保意味着企业将不再承担社会保险责任，包括工伤赔偿责任。在注销企业社保后，处理工伤认定补充鉴定撤销问题需要遵循以下原则：

1. 保障劳动者合法权益；

2. 维护社会稳定；

3. 遵循法律法规。

四、注销企业社保后工伤认定补充鉴定撤销的处理流程

1. 劳动者或其家属提出工伤认定补充鉴定撤销申请；

2. 劳动能力鉴定委员会受理申请，对原鉴定结论进行审查；

3. 如原鉴定结论存在争议，劳动能力鉴定委员会可组织重新鉴定；

4. 重新鉴定结论生效后，根据鉴定结果处理工伤赔偿事宜。

五、注销企业社保后工伤认定补充鉴定撤销的注意事项

1. 劳动者或其家属在提出撤销申请时，应提供充分证据证明原鉴定结论存在争议；

2. 劳动能力鉴定委员会在审查过程中，应严格依法办事，确保鉴定结论的公正性；

3. 企业在注销社保过程中，应积极配合相关部门的工作，确保劳动者合法权益得到保障。

六、注销企业社保后工伤认定补充鉴定撤销的法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》；

2. 《工伤保险条例》；

3. 《劳动能力鉴定管理办法》；

4. 《社会保险法》。

七、注销企业社保后工伤认定补充鉴定撤销的案例分析

案例一：某企业因经营不善，决定注销社保。一名员工在工作过程中受伤，经鉴定为工伤。在注销社保后，员工提出工伤认定补充鉴定撤销申请。经劳动能力鉴定委员会重新鉴定，确认原鉴定结论存在争议，遂撤销原鉴定结论。

案例二：某企业注销社保后，一名员工因工伤事故死亡。其家属提出工伤认定补充鉴定撤销申请。经劳动能力鉴定委员会审查，确认原鉴定结论无误，遂驳回家属的申请。

注销企业社保后，处理工伤认定补充鉴定撤销问题需要遵循法律法规，保障劳动者合法权益。企业应积极配合相关部门的工作，确保劳动者权益得到妥善处理。

上海加喜财税公司服务见解

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