随着市场环境的不断变化，企业转型升级成为常态。在这个过程中，公司/企业注销和员工离职手续的办理显得尤为重要。本文将为您详细解析工商局注销流程以及员工离职手续办理步骤，助您轻松应对企业变革，开启新篇章。<

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一、公司/企业工商局注销流程详解

1. 准备阶段：明确注销原因，收集相关资料

在开始注销流程之前，首先要明确注销原因，如公司经营不善、转型发展等。接着，收集以下资料：

- 公司营业执照副本原件及复印件；

- 公司章程；

- 法定代表人身份证原件及复印件；

- 公司股东会决议；

- 公司清算报告；

- 公司注销公告；

- 公司税务登记证；

- 公司社会保险登记证；

- 公司统计登记证；

- 公司印章。

2. 提交申请：前往工商局办理注销手续

准备好相关资料后，携带至当地工商局办理注销手续。具体流程如下：

- 填写《公司注销登记申请书》；

- 提交上述收集的资料；

- 工商局审核资料，符合条件后出具《准予注销通知书》；

- 持《准予注销通知书》到质监局、税务局、社保局等部门办理注销手续；

- 持各部门出具的注销证明，到工商局领取《营业执照注销证明》。

3. 注销公告：发布注销公告，公告期45天

在工商局领取《营业执照注销证明》后，需在报纸上发布注销公告，公告期45天。公告内容包括公司名称、注销原因、债权人申报债权的时间、地点等。

4. 清算阶段：处理公司剩余财产，完成清算工作

在公告期内，公司需完成清算工作，包括处理剩余财产、偿还债务、分配剩余财产等。清算工作完成后，向工商局提交清算报告。

5. 完成注销：领取《营业执照注销证明》，注销手续完成

清算工作完成后，携带清算报告、公告证明等材料，到工商局领取《营业执照注销证明》。至此，公司/企业注销手续办理完成。

二、员工离职手续办理步骤

1. 离职申请：员工提交离职申请

员工在离职前，需向公司提交书面离职申请，明确离职原因、离职时间等。

2. 审核批准：公司审核离职申请，批准离职

公司人力资源部门对员工提交的离职申请进行审核，确认无误后批准离职。

3. 办理离职手续：员工办理离职手续

员工携带身份证、离职证明等材料，到人力资源部门办理离职手续，包括：

- 领取工资、奖金、补贴等；

- 办理社会保险、公积金转移手续；

- 办理离职证明；

- 退还公司物品、钥匙等。

4. 离职面谈：进行离职面谈，了解离职原因

公司人力资源部门与离职员工进行面谈，了解离职原因，为后续改进提供参考。

5. 完成离职：员工离职手续办理完成

离职员工完成所有手续后，离职手续办理完成。

上海加喜财税公司服务见解：

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