最近帮朋友张哥处理公司注销，他一开始觉得特简单：不就是交个公章、营业执照，填几张表嘛！结果跑工商局跑了三趟，每次都被退回材料，理由五花八门——不是少了成立时的租赁合同原件，就是股东会决议的签字不对，最后甚至因为一份清算报告里的日期和税务报表对不上，被工作人员怼了一句你们这材料是临时凑的吧？张哥当时就懵了，明明觉得该交的都交了，怎么就漏洞百出？其实啊，公司注销这事儿，就像拆，少一根线都可能炸雷，尤其是那些你以为不重要的边边角角，最容易出问题。<

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税务清算不是走过场，账上趴着的钱得说清楚

说到注销，很多人第一反应是找工商，其实真正的大头在税务。之前认识一个做餐饮的老板，公司不干了，想着赶紧把营业执照注销了，结果税务那边卡住了——他账上还有一笔其他应付款，是三年前跟一个朋友借的周转款，朋友说不用还了，他直接记成了营业外收入，但没交企业所得税。税务清算的时候，这笔钱被翻出来了，补税加滞纳金，比当初借的钱还多。说实话，这种事儿在注销里太常见了，很多人觉得公司都要没了，税务局不会查，但恰恰相反，税务清算最较真，每一笔收支都得有凭有据，哪怕是白条，也得说清楚来龙去脉，不然就是给自己埋雷。

员工离职证明？别小看这张纸，注销时可能卡壳

你可能觉得，公司注销了，员工早就走光了，离职证明能有多重要？还真别说，这里面的坑不少。之前有个做电商的公司，注销时社保局要求提供所有员工的离职证明，老板觉得人都走了，找谁要去？最后只能硬着头皮联系以前的员工，有的员工换了手机号，有的干脆说不记得了，最后拖了一个多月，才把材料凑齐。更麻烦的是，有些员工离职时没办手续，公司也没开离职证明，注销时社保局直接说社保关系没清算清楚，不能注销。说白了，员工离职证明不仅是员工和公司的告别信，更是公司注销时证明用工关系已终结的重要凭证，少了它，真的能让你卡在半路上。

说到员工离职证明，最近很多人问，注销时是不是必须提供挂号信封的复印件，还要盖章？其实这里面门道不少。上海加喜财税公司在注销服务中遇到过不少类似情况，很多老板以为离职证明随便开个就行，忽略了邮寄凭证和盖章的规范性。其实根据规定，离职证明需加盖公司公章，且通过挂号信邮寄的复印件需保留邮寄凭证，以证明材料的真实性和送达时间。加喜财税团队会提前梳理这类细节，帮客户整理完整的离职材料链，避免因小问题拖慢注销流程。有需要的老板可以戳加喜注销官网：https://www.110414.com，他们有专业的注销顾问，能把这些隐形门槛提前排查掉。