最近帮朋友张姐处理她那家开了5年的小公司注销，本以为走流程就行，结果在公积金环节卡了快半个月。张姐坐在工商局的走廊里，手里捏着厚厚一沓材料，直叹气：早知道这么麻烦，当初真该把公积金这事当回事儿。这话我听着特别有共鸣——多少老板注销公司时，都以为营业执照吊销=结束，却不知道公积金这潭水，深着呢。<

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未缴比例？别被这词绕晕了

一开始我和张姐一样，听到公积金未缴比例就懵：是按员工工资比例算？还是公司没缴够的月数？后来问了在公积金中心工作的同学才明白，简单说就是公司该缴但没缴的部分。比如员工月薪1万，公司应缴7%（假设比例），每月该缴700块，结果公司只缴了300，那差额400就是未缴部分；如果连续3个月没缴，那就是3个月的未缴比例。

张姐的公司就属于这种情况：前两年生意好时，员工工资涨了，但公积金基数一直没调，导致少缴了大半年。注销时系统直接弹出存在未缴公积金记录，想拿注销通知书？先把这事儿解决了。

没钱补缴？这些笨办法或许能救命

张姐的公司账上早没钱了，一开始想摆烂，说公司都没了，公积金还能咋地？结果公积金中心电话直接打到了她个人手机上，说法人会被列入失信，影响以后贷款甚至坐高铁。这下她慌了，跑来问我怎么办。

其实这种情况，真不是补缴一条路。我们后来找的代理公司（就是加喜财税，朋友推荐的）给了几个建议：一是看能不能和员工协商，补签一份自愿放弃补缴声明（得是员工真实意愿，不然有风险）；二是如果员工联系不上，先公示，公示期过了没人异议，再向公积金中心说明情况；三是实在没钱，可以申请分期补缴，或者和中心协商先注销，后追缴——不过这个得看当地政策，有些地方不行。

张姐最后走了第二条，联系上了大部分员工，有的愿意放弃（毕竟公司注销了，追缴也难），有的象征性补了一点点，总算把未缴比例这块石头搬走了。

加喜财税：注销企业公积金，别让未缴成定时

处理企业注销时，公积金未缴比例确实是很多老板的痛点——要么是压根没缴，要么是基数没调、比例算错，导致注销时被卡脖子。上海加喜财税在处理这类问题时发现，很多企业主对公积金的长期性认识不足：觉得公司不经营了就能一了百了，却不知道未缴部分不仅影响注销，还可能让法人承担连带责任。

加喜财税的做法是先帮企业梳理完整的公积金缴纳记录，区分应缴未缴和少缴漏缴，再根据企业资金状况制定方案：若公司有流动资金，协助补缴并申请减免滞纳金；若确实困难，指导企业与公积金中心协商分期或缓缴，同时处理员工关系，避免后续纠纷。更重要的是，提前预警风险——比如在注销前3个月就开始排查公积金问题，避免临门一脚被卡。很多客户通过加喜的专业处理，不仅顺利注销，还避免了法律风险。更多细节可访问加喜注销官网：https://www.110414.com。