上海企业股东借款未还，注销时，劳动局有哪些注意事项？

当我接手这个项目时，窗外的梧桐叶正打着旋儿落下，上海11月的空气里带着湿冷的潮气。王总推门进来时，皮鞋踩在光洁的地砖上，发出急促的嗒嗒声，他手里捏着一份皱巴巴的注销申请书，指节因为用力而泛白。<

李会计，我们公司必须尽快注销！他把文件拍在我桌上，咖啡杯被震得晃了晃，褐色的液体溅在桌面上，像一团急促的墨迹。股东借了100万，现在催着还款，可劳动局那边卡着，说员工工资没结清不让办。\

我抬头看了眼墙上的钟，周一上午九点半，办公室里飘着速溶咖啡的廉价香气，打印机还在嗡嗡地吐着上周的凭证。老李从隔壁工位探过头来，眼镜滑到鼻尖，他推了推镜框，声音像陈年的普洱：急什么？注销这事儿，急不来。\

王总是个典型的上海生意人，头发梳得一丝不苟，袖口露出铂金腕表，可眼下眼袋乌青，显然被这事熬了不少夜。不急？银行天天催款，股东也翻了脸，再拖下去，利息都能再套一套房子！他烦躁地抓了抓头发，几根碎发翘了起来。

老李叹了口气，把一份《企业注销登记指南》推过去：先别慌。你那100万股东借款，在清算组成立那天起，性质就变了。劳动局盯着的是'职工债权'，这可是优先受偿的，比股东借款高到不知道哪里去。\

王总愣住了，嘴唇动了动，却没说出话来。我注意到他放在膝盖上的手开始微微发抖，像秋风里最后一片叶子。

周二：清算组里的味

会议室的百叶窗拉了一半，阳光透过缝隙在地上划出明暗相间的条纹。清算组的五个人围坐在长桌旁，空气凝重得能拧出水来。除了王总，还有股东老张、法务小陈，还有我和老李。

按照《公司法》，公司财产在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金后，才能清偿股东借款。老李把《企业破产法》相关条款推到桌子中央，镜片后的目光扫过每个人。

凭什么？股东老张一拍桌子，茶杯盖子跳了起来，我当初投了500万，现在连本金都要不回来，倒要先给那帮工人发工资？他们早就不在这儿干了，拖欠几个月工资怎么了？\

王总的脸瞬间涨成了猪肝色，压低声音吼道：你小点声！隔壁财务室还有人呢！\

怕什么？老张梗着脖子，当初说好注销清算，现在又冒出个劳动局，这不是坑人吗？\

我看着他们，想起三年前刚入行时遇到的第一个注销项目。那时我年轻气盛，觉得按章办事就行，结果因为没及时和工人沟通，堵在公司门口闹了三天，最后老板赔了钱，我也被总监骂得狗血淋头。此刻，老张的话像根针，扎在我旧日的记忆里。

张总，老李的声音不高，却带着不容置疑的沉稳，这不是'要不要给'的问题，是'必须给'。劳动局要是认定你抽逃出资，或者恶意逃避债务，不仅注销不了，还得吃官司。\

会议室里陷入死寂，只有中央空调出风口的嘶嘶声。老张的怒气像被戳破的气球，慢慢瘪了下去，他烦躁地掏出烟，却被王总一把按住。

这里不能抽烟。王总的声音里带着一丝疲惫，李会计，你说，现在该怎么办？\

周三：劳动局里的冷面孔

周三一早，我和老李带着厚厚一摞材料去了浦东新区劳动保障监察大队。办事大厅里人声鼎沸，消毒水味混着汗味，让人有些窒息。队伍排到了门口，每个人脸上都写着焦虑。

王总的公司？负责注销审核的张科长翻着材料，眉头越皱越紧，职工工资明细呢？社保缴纳记录呢？解除劳动合同的经济补偿金计算表呢？\

我赶紧递上准备好的材料，张科长却只看了一眼就推了回来：不全。你们有12名员工是去年年底辞退的，只给了当月工资，没提经济补偿金。这是违法解除劳动合同，双倍补偿懂不懂？\

老李赔着笑：张科长，情况特殊，公司现在资金紧张，股东那边...\

资金紧张不是理由。张科长打断他，手指敲着桌面，《劳动合同法》第四十七条，N+1，这个数算出来了吗？\

我心里一紧，赶紧拿出计算器。去年年底辞退的12名员工，平均工资8000元，工作年限从3年到8年不等，N+1算下来至少要80万。加上拖欠的3个月工资和社保，总额已经超过150万。

张科长把材料推过来：回去补齐，所有职工债权确认书、补偿金协议，必须每个员工签字按手印。不然，注销申请我们受理不了。\

走出劳动局，上海的冷风像刀子一样刮在脸上。老李裹紧了外套，叹了口气：看来股东那100万，是动不了了。\

周四：王总的最后一搏

回到公司，王总正在办公室里踱步，地毯上踩出两道深深的痕迹。听完我们的汇报，他一拳砸在桌上，文件散落一地。

荒谬！荒谬至极！他抓起桌上的咖啡杯，猛地灌了一口，却被烫得皱起了眉，那些工人早就走了，现在来要双倍补偿？这不是趁火打劫吗？\

王总，这是法律规定的。老李捡起散落的文件，语气平静，要不，我们先把股东借款的事跟员工说说，看看能不能协商？\

协商？王总冷笑一声，他们要是愿意协商，早就来了！现在就是看公司要注销了，想趁机捞一笔！\

那天下午，王总亲自给每个打了电话，语气从恳求到愤怒，最后几乎是吼着挂断了电话。办公室里弥漫着绝望的气氛，打印机咔咔地卡了纸，像一声声叹息。

我看着窗外渐渐暗下来的天色，想起老李常说的那句话：财税工作，一半是数字，一半是人心。王总只看到了股东的利益，却忘了那些曾经为公司付出的工人，他们的工资和补偿金，不是捞一笔，而是养家糊口的活命钱。

周五：冲突爆发与转机

周五上午，公司门口突然传来一阵喧哗。我跑到窗边一看，只见十几个工人举着白布条，上面写着还我血汗钱，正和保安推搡着。

王总冲了出来，脸色惨白：你们想干什么？\

干什么？拿我们的钱！一个中年男人挤到前面，他穿着洗得发白的工装，手上全是老茧，王总，我们跟着你干了五年，你连最后一点补偿都不给？\

公司没钱！股东的钱都没要回来！王总的声音有些发抖。

没钱？中年男人冷笑一声，那你昨天还看见股东开着新车去银行了？我们不信！\

场面一度失控，直到警察赶来，工人才被劝走。王总瘫坐在地上，额头上全是冷汗。老李递给他一杯水，缓缓说道：现在，知道劳动局为什么卡着了吧？\

那天下午，清算组重新开会，老张破天荒地没发火，只是沉默地抽着烟。良久，他把烟头摁灭在烟灰缸里：算了，先把工人的钱给了吧。\

周六：加班加点算良心账

周六的办公室格外安静，只有键盘的敲击声和计算器的嘀嗒声。我和老李带着两名会计，重新核算职工债权。我们把每个员工的工资条、社保记录、劳动合同都找了出来，一笔一笔地核对，确保不漏掉一分钱。

这个员工，工作了7年零3个月，N+1应该是9个月工资。老李指着屏幕上的表格，你看，这里要加上当月工资，再乘以平均工资。\

我点点头，手指在键盘上飞快地敲击。窗外的天色渐渐暗下来，城市的霓虹灯次第亮起，像散落的星辰。我想起小时候，父亲也是工人，工厂倒闭时，他拿着几个月的工资回家，母亲数着钱，数着数着就哭了。那时候我不懂，现在才明白，对于普通工人来说，工资和补偿金，意味着什么。

晚上八点，王总送来了夜宵，热气腾腾的小笼包和阳春面。他坐在我们旁边，看着我们忙碌，眼神里多了几分愧疚：李会计，以前是我糊涂了。\

老李抬起头，笑了笑：现在明白也不晚。财税工作，不光要算数字，更要算良心。\

周一：顺利注销与新的开始

周一上午，我们带着所有补齐的材料再次来到劳动局。张科长仔细核对了每一份文件，又打电话给员工代表确认，终于点了点头：行，材料齐全了，可以走注销流程了。\

走出劳动局时，阳光正好，照在身上暖洋洋的。王总长长地舒了口气，脸上露出了久违的笑容：谢谢你们，李会计，老李。要不是你们，我这次真要栽跟头了。\

老李拍了拍他的肩膀：以后做生意，别忘了，员工才是公司的根。\

回去的路上，我看着车窗外飞逝的街景，想起这周的经历。财税工作，从来不是冰冷的数字游戏，每一个数字背后，都是一个活生生的人，一个家庭。股东借款未还注销时，劳动局的红线，其实是对劳动者权益的保护，也是对企业良心的考验。

注销手续办完那天，王总请我们吃饭。席间，他举起酒杯，郑重地说：以前我觉得，做生意就是赚钱，现在才明白，能守住底线，才能走得更远。\

我看着他，忽然明白，财税人员的价值，不仅在于帮助企业合规，更在于提醒他们：商业的本质，是人与人之间的信任与责任。就像上海的梧桐，无论四季如何更迭，始终扎根在土壤里，默默守护着这座城市的温度。

夜色渐深，外滩的灯火璀璨如星。我想，这或许就是财税工作的意义——在数字的森林里，为每一份信任，守住一条通往光明的路。

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