本文旨在探讨公司/企业主体在股东会决议解散非上市股份有限公司时，公告中应包含哪些内容。通过对公告内容的详细分析，旨在为相关企业提供参考，确保解散过程中的合法性和透明度。<

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一、公司基本信息

1. 公司名称：明确列出公司的全称，包括中文名称和英文名称（如有）。

2. 注册地址：提供公司的注册地址，包括省、市、区及具体街道门牌号。

3. 法定代表人：列出公司的法定代表人姓名及其联系方式。

例如：

本公告涉及的公司为XX股份有限公司，注册地址位于XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三，联系电话为138xxxx5678。

二、股东会决议内容

1. 解散原因：详细说明解散的原因，如经营不善、市场环境变化等。

2. 解散程序：阐述解散的具体程序，包括召开股东会、表决解散决议等。

3. 解散日期：明确宣布解散的日期，以及解散生效的时间。

例如：

经公司股东会决议，鉴于公司经营状况不佳，市场环境变化，决定解散公司。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，经股东会表决通过，自本公告发布之日起解散，解散日期为2023年12月31日。

三、债权债务处理

1. 债权人通知：明确告知债权人有权在公告发布之日起一定期限内提出债权主张。

2. 债务清偿：说明公司解散后，如何处理债务清偿问题，包括资产变现、债务转移等。

3. 债权债务清算组：设立债权债务清算组，负责处理解散过程中的债权债务问题。

例如：

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司解散后，债权人有权在公告发布之日起六十日内向公司提出债权主张。公司解散后，将依法进行资产变现，以清偿债务。设立债权债务清算组，负责处理解散过程中的债权债务问题。

四、资产处置

1. 资产评估：说明公司解散前，将进行资产评估，确保资产处置的公平性。

2. 资产处置方式：阐述资产处置的具体方式，如拍卖、转让等。

3. 资产处置收益分配：明确资产处置收益的分配方案。

例如：

公司解散前，将依法进行资产评估，确保资产处置的公平性。资产处置方式包括拍卖、转让等。资产处置收益将按照股东出资比例进行分配。

五、员工安置

1. 员工安置方案：说明公司解散后，如何安置员工，包括经济补偿、社会保险等。

2. 员工权益保障：强调公司解散过程中，将保障员工的合法权益。

3. 员工安置期限：明确员工安置的期限。

例如：

公司解散后，将依法对员工进行安置，包括经济补偿、社会保险等。在安置过程中，公司将保障员工的合法权益。员工安置期限为自公告发布之日起九十日内。

六、公告发布日期及联系方式

1. 公告发布日期：明确公告的发布日期。

2. 联系方式：提供公司联系方式，方便债权人、员工等咨询。

例如：

本公告自2023年11月1日起发布。如有疑问，请拨打公司联系电话138xxxx5678咨询。

股东会决议解散非上市股份有限公司的公告，应包含公司基本信息、股东会决议内容、债权债务处理、资产处置、员工安置以及公告发布日期及联系方式等内容。这些内容的详细阐述，有助于确保解散过程的合法性和透明度，为相关方提供参考。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业提供公司注册、注销、税务筹划等服务。在股东会决议解散非上市股份有限公司的公告中，我们建议企业关注以下几点：确保公告内容的完整性、准确性，遵循相关法律法规，保障各方权益。加喜公司注销官网：https://www.110414.com，为您提供一站式企业注销服务，助力企业顺利过渡。