公司注销是指企业根据法律规定，经过一定的程序，终止其法人资格，解除其法律地位的行为。在注销过程中，企业需要处理一系列的财务和法律责任，包括工资支付、社会保险等。<

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二、养老保险金的概念

养老保险金是指国家为保障老年人基本生活，由企业和个人共同缴纳的一种社会保险。企业作为用人单位，有义务为员工缴纳养老保险金。

三、公司注销工资支付的相关规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位依法终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。

四、公司注销时工资支付与养老保险金的关系

在公司注销过程中，工资支付和养老保险金的支付是两个不同的概念。工资支付是指企业按照劳动合同约定，向员工支付劳动报酬；而养老保险金是指企业按照社会保险法规定，为员工缴纳的社会保险费。

五、公司注销时是否需要支付养老保险金

1. 法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。这意味着，即使在公司注销过程中，企业也应当继续履行缴纳养老保险金的义务。

2. 员工权益：养老保险金是员工的一项合法权益，企业不得以公司注销为由拒绝缴纳。

3. 法律责任：如果企业未依法缴纳养老保险金，将面临法律责任，包括但不限于行政处罚、赔偿损失等。

六、公司注销时养老保险金的支付方式

1. 企业自行缴纳：在注销前，企业应按照规定，将应缴纳的养老保险金足额缴纳至社会保险机构。

2. 员工个人账户转移：如果员工在注销时已经达到法定退休年龄，其个人账户中的养老保险金可以按照规定转移至个人账户。

3. 企业破产清算：在特殊情况下，如企业破产清算，养老保险金的缴纳将按照破产清算程序进行处理。

七、公司注销工资支付与养老保险金的特殊情况

1. 员工离职：如果员工在公司注销前已经离职，企业只需按照劳动合同约定支付工资，无需缴纳养老保险金。

2. 企业合并、分立：在合并、分立等情况下，养老保险金的缴纳将根据具体情况进行处理。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业提供公司注销服务，深知公司在注销过程中涉及的财务和法律问题。针对公司注销工资支付是否需要支付养老保险金的问题，我们建议：

1. 依法履行义务：企业应严格按照法律规定，为员工缴纳养老保险金，保障员工合法权益。

2. 专业咨询：在注销过程中，如遇到具体问题，建议咨询专业律师或财税顾问，确保注销过程顺利进行。

3. 合规操作：遵循相关法律法规，确保公司注销的合法性和合规性。

上海加喜财税公司致力于为客户提供一站式企业服务，包括公司注销、税务筹划、财务咨询等。如您有公司注销方面的需求，欢迎访问我们的官网：https://www.110414.com，我们将竭诚为您服务。