外资企业在我国经济发展中扮演着重要角色,但由于各种原因,部分外资企业可能会选择注销。在注销过程中,税务问题往往成为争议的焦点。税务争议仲裁是指通过仲裁方式解决外资企业在注销过程中产生的税务纠纷。本文将从多个方面探讨如何确定仲裁员。<
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二、仲裁员资格要求
仲裁员是仲裁程序中的核心人物,其专业素养和道德品质对仲裁结果的公正性至关重要。以下是仲裁员应具备的资格要求:
1. 具备法律职业资格,熟悉我国税法及相关法律法规。
2. 具有丰富的税务实践经验,了解外资企业税务问题。
3. 具有良好的职业道德,公正无私,能够维护仲裁程序的公正性。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理争议。
三、仲裁员选定程序
仲裁员的选定是仲裁程序中的关键环节,以下介绍几种常见的仲裁员选定程序:
1. 当事人协商选定:当事人可以协商一致,共同选定仲裁员。
2. 仲裁委员会指定:当事人未能协商一致时,由仲裁委员会根据仲裁规则指定仲裁员。
3. 仲裁协会推荐:当事人可以请求仲裁协会推荐仲裁员。
4. 法院指定:在特定情况下,法院可以指定仲裁员。
四、仲裁员回避制度
仲裁员回避制度是保障仲裁公正性的重要机制。以下介绍仲裁员回避的情形:
1. 仲裁员与当事人、代理人有亲属关系或其他利益关系。
2. 仲裁员曾担任过当事人、代理人的代理人或辩护人。
3. 仲裁员曾参与过与本案有关的调查、侦查、审判等活动。
4. 仲裁员存在其他可能影响仲裁公正性的情形。
五、仲裁员职责与权利
仲裁员在仲裁程序中承担着重要职责,享有相应的权利。以下是仲裁员的主要职责与权利:
1. 职责:公正审理案件,依法作出裁决;维护仲裁程序的顺利进行;保守案件秘密等。
2. 权利:查阅案件材料;询问当事人、代理人;要求当事人、代理人提供证据;对仲裁程序提出建议等。
六、仲裁员培训与考核
为了提高仲裁员的专业素养和仲裁水平,仲裁机构通常会对仲裁员进行培训与考核。以下介绍仲裁员培训与考核的主要内容:
1. 法律法规培训:包括税法、仲裁法等相关法律法规。
2. 实务操作培训:包括税务争议处理、仲裁程序操作等。
3. 考核:通过案例分析、模拟仲裁等方式,检验仲裁员的专业能力和仲裁水平。
七、仲裁员费用与报酬
仲裁员在仲裁过程中会收取一定的费用和报酬。以下介绍仲裁员费用与报酬的确定方式:
1. 费用:包括仲裁费、差旅费、住宿费等。
2. 报酬:根据仲裁员的专业水平、经验等因素确定。
八、仲裁员职业道德规范
仲裁员职业道德规范是仲裁员应当遵守的行为准则。以下介绍仲裁员职业道德规范的主要内容:
1. 公正无私:仲裁员应保持中立,公正审理案件。
2. 保守秘密:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
3. 诚实守信:仲裁员应诚实守信,不得弄虚作假。
九、仲裁员责任与追究
仲裁员在仲裁过程中如存在违法行为,应承担相应的责任。以下介绍仲裁员责任与追究的情形:
1. 仲裁员故意违反仲裁规则,损害当事人合法权益。
2. 仲裁员泄露案件秘密,损害当事人利益。
3. 仲裁员存在其他违法行为。
十、仲裁员与当事人关系处理
仲裁员在仲裁过程中应妥善处理与当事人的关系,以下介绍仲裁员与当事人关系处理的原则:
1. 尊重当事人:仲裁员应尊重当事人的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待当事人,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
十一、仲裁员与仲裁机构关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与仲裁机构保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与仲裁机构关系处理的原则:
1. 遵守仲裁规则:仲裁员应遵守仲裁规则,不得违反。
2. 积极配合:仲裁员应积极配合仲裁机构的工作,共同维护仲裁程序的顺利进行。
3. 诚信原则:仲裁员应诚信对待仲裁机构,不得弄虚作假。
十二、仲裁员与律师关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与律师保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与律师关系处理的原则:
1. 尊重律师:仲裁员应尊重律师的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待律师,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
十三、仲裁员与证人关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与证人保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与证人关系处理的原则:
1. 尊重证人:仲裁员应尊重证人的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待证人,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
十四、仲裁员与鉴定人关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与鉴定人保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与鉴定人关系处理的原则:
1. 尊重鉴定人:仲裁员应尊重鉴定人的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待鉴定人,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
十五、仲裁员与翻译人员关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与翻译人员保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与翻译人员关系处理的原则:
1. 尊重翻译人员:仲裁员应尊重翻译人员的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待翻译人员,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
十六、仲裁员与专家证人关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与专家证人保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与专家证人关系处理的原则:
1. 尊重专家证人:仲裁员应尊重专家证人的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待专家证人,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
十七、仲裁员与仲裁庭其他成员关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与仲裁庭其他成员保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与仲裁庭其他成员关系处理的原则:
1. 尊重其他成员:仲裁员应尊重仲裁庭其他成员的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待仲裁庭其他成员,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
十八、仲裁员与仲裁机构关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与仲裁机构保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与仲裁机构关系处理的原则:
1. 遵守仲裁规则:仲裁员应遵守仲裁规则,不得违反。
2. 积极配合:仲裁员应积极配合仲裁机构的工作,共同维护仲裁程序的顺利进行。
3. 诚信原则:仲裁员应诚信对待仲裁机构,不得弄虚作假。
十九、仲裁员与当事人关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与当事人保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与当事人关系处理的原则:
1. 尊重当事人:仲裁员应尊重当事人的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待当事人,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
二十、仲裁员与律师关系处理
仲裁员在仲裁过程中应与律师保持良好的合作关系,以下介绍仲裁员与律师关系处理的原则:
1. 尊重律师:仲裁员应尊重律师的合法权益,不得歧视。
2. 公平对待:仲裁员应公平对待律师,不得偏袒任何一方。
3. 保密原则:仲裁员应保守案件秘密,不得泄露。
上海加喜财税公司对外资企业注销,税务争议仲裁如何确定仲裁员?服务见解:
上海加喜财税公司专注于为企业提供全方位的财税服务,包括外资企业注销、税务争议仲裁等。在确定仲裁员方面,我们建议企业从以下几个方面考虑:
1. 选择具有丰富税务经验和专业素养的仲裁员。
2. 考虑仲裁员的职业道德和公正性。
3. 优先选择熟悉外资企业税务问题的仲裁员。
4. 关注仲裁员的沟通能力和协调能力。
5. 了解仲裁员的费用和报酬,确保合理。
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