本文主要探讨了特种行业许可证未交回情况下，公司在注销时劳动局会关注的合同风险。文章从六个方面详细阐述了劳动局在处理此类问题时可能关注的合同风险点，包括劳动合同、社会保险、劳动争议处理以及公司资产处置等方面。通过分析这些风险，旨在帮助企业在注销过程中规避潜在的法律风险，确保注销过程的顺利进行。<

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特种行业许可证未交回，公司注销时劳动局会关注哪些合同风险？

一、劳动合同风险

1. 劳动合同解除风险：特种行业许可证未交回可能导致公司业务无法正常进行，进而影响员工的正常工作。在这种情况下，公司可能需要提前解除劳动合同，但若解除程序不符合法律规定，劳动局可能会要求公司承担相应的法律责任。

2. 经济补偿金支付风险：根据《劳动合同法》，公司解除劳动合同需要支付经济补偿金。若因特种行业许可证未交回导致公司注销，劳动局会关注公司是否按照法律规定支付了员工的经济补偿金。

3. 竞业限制协议履行风险：若公司员工与公司签订了竞业限制协议，公司在注销时需确保竞业限制协议的履行，否则可能面临劳动局的法律追究。

二、社会保险风险

1. 社会保险缴纳风险：特种行业许可证未交回可能导致公司无法正常缴纳社会保险，劳动局会关注公司是否按照规定缴纳了社会保险，以及是否存在欠缴情况。

2. 社会保险转移风险：公司在注销过程中，劳动局会关注员工的社会保险关系是否得到妥善转移，确保员工的合法权益不受损害。

3. 社会保险待遇支付风险：若公司未按时足额缴纳社会保险，劳动局会关注公司是否能够按时足额支付员工的社会保险待遇。

三、劳动争议处理风险

1. 劳动争议处理程序风险：特种行业许可证未交回可能导致劳动争议增多，劳动局会关注公司是否按照法律规定处理劳动争议，确保争议得到公正解决。

2. 劳动争议调解风险：劳动局会关注公司是否积极进行劳动争议调解，以及调解结果是否符合法律规定。

3. 劳动争议仲裁和诉讼风险：若劳动争议无法通过调解解决，劳动局会关注公司是否及时申请仲裁或提起诉讼，以及是否按照法律规定进行。

四、公司资产处置风险

1. 资产处置程序风险：特种行业许可证未交回可能导致公司资产处置程序复杂，劳动局会关注公司是否按照法律规定进行资产处置。

2. 资产处置价格风险：劳动局会关注公司资产处置价格是否合理，是否存在损害债权人利益的情况。

3. 资产处置收益分配风险：劳动局会关注公司资产处置收益的分配是否公平，是否符合法律规定。

五、公司注销程序风险

1. 注销程序合规性风险：劳动局会关注公司注销程序是否符合法律规定，是否存在违规操作。

2. 注销公告风险：劳动局会关注公司是否按照法律规定进行注销公告，确保债权人、员工等利益相关方得到及时通知。

3. 注销登记风险：劳动局会关注公司是否按照法律规定进行注销登记，确保注销手续的完整性。

六、其他相关风险

1. 合同履行风险：特种行业许可证未交回可能导致公司与其他合同相对方产生合同履行风险，劳动局会关注公司是否妥善处理此类风险。

2. 知识产权风险：劳动局会关注公司是否妥善处理知识产权问题，确保注销过程中不侵犯他人合法权益。

3. 债权债务风险：劳动局会关注公司注销过程中债权债务的处理情况，确保公司债务得到妥善解决。

总结归纳

特种行业许可证未交回，公司在注销时劳动局会关注多种合同风险，包括劳动合同、社会保险、劳动争议处理、公司资产处置、公司注销程序以及其他相关风险。企业在注销过程中应充分了解这些风险，并采取有效措施予以规避，以确保注销过程的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专注于为企业提供专业的注销服务。针对特种行业许可证未交回，公司注销时劳动局会关注的合同风险，我们建议企业：

1. 严格按照法律规定处理劳动合同，确保员工权益得到保障。

2. 妥善缴纳社会保险，避免因欠缴导致的风险。

3. 积极处理劳动争议，确保争议得到公正解决。

4. 合规进行资产处置，确保资产处置的合法性和合理性。

5. 严格按照法律规定进行公司注销程序，确保注销手续的完整性。

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