本文旨在详细阐述在中国境内设立的外国企业分支机构（WFOE）注销过程中，劳动局需要企业提供的材料。文章从六个方面进行详细说明，包括营业执照、员工工资支付凭证、社会保险缴纳证明、劳动合同解除证明、劳动仲裁或诉讼文件以及注销申请表等，旨在帮助企业顺利完成WFOE注销流程。<

>

一、营业执照

在WFOE注销过程中，营业执照是必备材料之一。营业执照是企业合法经营的身份证明，劳动局需要核实企业的经营状态和合法性。以下是营业执照所需提供的具体材料：

1. 营业执照原件及复印件；

2. 营业执照变更记录（如有）；

3. 营业执照注销声明。

二、员工工资支付凭证

员工工资支付凭证是劳动局审核企业是否按时足额支付员工工资的重要依据。以下是工资支付凭证所需提供的具体材料：

1. 员工工资支付凭证原件及复印件；

2. 员工工资支付明细表；

3. 员工工资支付银行流水。

三、社会保险缴纳证明

社会保险缴纳证明是劳动局审核企业是否依法为员工缴纳社会保险的重要依据。以下是社会保险缴纳证明所需提供的具体材料：

1. 社会保险缴纳凭证原件及复印件；

2. 社会保险缴纳明细表；

3. 社会保险缴纳银行流水。

四、劳动合同解除证明

劳动合同解除证明是劳动局审核企业是否依法解除劳动合同的重要依据。以下是劳动合同解除证明所需提供的具体材料：

1. 劳动合同解除证明原件及复印件；

2. 劳动合同解除协议；

3. 劳动合同解除原因说明。

五、劳动仲裁或诉讼文件

劳动仲裁或诉讼文件是劳动局审核企业是否存在劳动争议的重要依据。以下是劳动仲裁或诉讼文件所需提供的具体材料：

1. 劳动仲裁或诉讼裁决书原件及复印件；

2. 劳动仲裁或诉讼申请书；

3. 劳动仲裁或诉讼案件受理通知书。

六、注销申请表

注销申请表是劳动局审核企业注销申请的重要依据。以下是注销申请表所需提供的具体材料：

1. 注销申请表原件及复印件；

2. 注销申请理由说明；

3. 注销申请日期。

在WFOE注销过程中，劳动局需要企业提供营业执照、员工工资支付凭证、社会保险缴纳证明、劳动合同解除证明、劳动仲裁或诉讼文件以及注销申请表等材料。这些材料是劳动局审核企业合法性、合规性以及是否存在劳动争议的重要依据。企业应按照要求准备相关材料，以确保注销流程顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业提供WFOE注销服务，深知劳动局所需提供的材料及其重要性。我们建议企业在办理注销手续前，提前了解相关政策和流程，确保材料准备齐全。我们提供以下服务：

1. 专业咨询：为企业提供WFOE注销政策解读和流程指导；

2. 材料准备：协助企业准备劳动局所需的各种材料；

3. 注销办理：全程协助企业完成注销手续。

加喜公司注销官网：https://www.110414.com