本文旨在详细阐述公司或企业在注销分公司时，需要向劳动局提交的材料。文章从六个方面进行了详细说明，包括营业执照副本、注销申请书、员工花名册、劳动合同解除证明、社会保险缴纳证明以及劳动仲裁和诉讼情况等。通过这些材料的提交，劳动局可以确保注销过程的合法性和员工的权益保护。<

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一、营业执照副本

在注销分公司时，首先需要提交营业执照副本。这是公司合法经营的基本证明，也是劳动局审核注销申请的重要依据。营业执照副本需清晰、完整，以便劳动局核实公司的注册信息和经营范围。

二、注销申请书

注销申请书是公司向劳动局正式提出注销分公司的申请文件。在申请书中，需详细说明注销的原因、时间、程序以及相关责任人的信息。还需附上公司章程、股东会决议等相关文件，以证明注销的合法性和有效性。

三、员工花名册

员工花名册是记录分公司所有员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、入职日期、离职日期等。在注销分公司时，需提交最新的员工花名册，以便劳动局了解员工情况，确保员工的合法权益得到保障。

四、劳动合同解除证明

劳动合同解除证明是证明分公司与员工解除劳动合同的文件。在注销分公司时，需提交所有员工的劳动合同解除证明，包括书面解除通知、补偿协议等。这些文件有助于劳动局核实公司是否依法解除劳动合同，以及是否支付了相应的经济补偿。

五、社会保险缴纳证明

社会保险缴纳证明是证明分公司依法为员工缴纳社会保险的文件。在注销分公司时，需提交社会保险缴纳证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些证明有助于劳动局核实公司是否履行了社会保险缴纳义务。

六、劳动仲裁和诉讼情况

劳动仲裁和诉讼情况是指分公司在经营过程中可能发生的劳动争议，以及公司是否已经解决或正在解决的相关案件。在注销分公司时，需提交劳动仲裁和诉讼情况的说明，包括案件名称、仲裁结果、诉讼进展等。这些信息有助于劳动局了解公司是否存在未解决的劳动争议，以及是否对员工权益造成了影响。

注销分公司需要提交的材料涵盖了公司的基本情况、员工信息、劳动合同、社会保险以及劳动争议等方面。这些材料的提交有助于劳动局全面了解公司的经营状况和员工权益，确保注销过程的合法性和公正性。

上海加喜财税公司服务见解

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