企业迁移是企业发展过程中常见的一种现象，可能是为了拓展市场、降低成本或优化资源配置。在迁移过程中，注销原地的劳动局登记是企业必须完成的重要步骤。本文将详细介绍公司/企业主体在企业迁移过程中，如何进行劳动局注销流程。<

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二、了解劳动局注销的意义

劳动局注销是企业迁移过程中不可或缺的一环。它意味着企业将不再承担原地的劳动保障责任，确保企业迁移后的人力资源管理合法合规。注销劳动局登记还有助于避免因未注销而产生的法律风险。

三、准备相关材料

在进行劳动局注销前，企业需要准备以下材料：

1. 企业营业执照副本；

2. 企业法定代表人身份证复印件；

3. 劳动局登记证；

4. 企业迁移通知书；

5. 企业迁移后的营业执照副本；

6. 企业迁移后的法定代表人身份证复印件；

7. 其他相关证明材料。

四、提交注销申请

企业将准备好的材料提交给原地的劳动局。提交方式可以是现场提交或通过邮寄。在提交申请时，需填写《劳动局注销申请表》。

五、等待审核

劳动局收到企业提交的注销申请后，将对申请材料进行审核。审核内容包括企业迁移情况、人员安置、社保缴纳等。审核时间一般为5个工作日。

六、领取注销证明

审核通过后，劳动局将出具《劳动局注销证明》。企业需携带相关材料到劳动局领取。

七、办理社保转移

企业在领取注销证明后，需办理社保转移手续。具体操作如下：

1. 准备社保转移申请表；

2. 提交社保转移申请；

3. 等待社保转移审核；

4. 领取社保转移证明。

八、办理工商变更登记

在完成劳动局注销和社保转移后，企业还需办理工商变更登记。具体操作如下：

1. 准备工商变更登记申请表；

2. 提交工商变更登记申请；

3. 等待工商变更登记审核；

4. 领取工商变更登记证明。

上海加喜财税公司对企业迁移，劳动局注销流程服务见解

上海加喜财税公司专注于为企业提供全方位的财税服务，包括企业迁移、劳动局注销等。我们深知企业迁移过程中涉及的流程复杂，我们提供以下服务见解：

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