在商业活动中，公司/企业为了优化资源配置、调整战略布局等原因，可能会选择注销其子公司，而母公司则继续存续。在这种情况下，如何处理子公司员工的离职证明函，成为了一个需要关注的问题。本文将围绕这一主题展开讨论，并提供一份符合规范的离职证明函模板。<

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二、离职证明函的作用

离职证明函是公司向离职员工出具的正式文件，用于证明员工在公司的工作经历、离职时间等信息。它对于员工在求职、办理社会保险转移、申请公积金提取等方面具有重要意义。

三、离职证明函的基本要素

一份完整的离职证明函应包含以下基本要素：

1. 公司名称及公章；

2. 离职员工的姓名、职位、入职时间、离职时间；

3. 员工在公司的工作表现及离职原因；

4. 公司对员工的评价及祝福；

5. 公司联系方式。

四、子公司注销，母公司存续的离职证明函模板

以下是一份适用于子公司注销，母公司存续的离职证明函模板：

[公司名称]

离职证明函

[离职员工姓名]

[离职员工职位]

[入职时间]至[离职时间]

尊敬的[离职员工姓名]：

根据公司发展需要，我司决定注销[子公司名称]，您在[子公司名称]担任[离职员工职位]一职，自[入职时间]起至[离职时间]止。在此期间，您为公司做出了积极贡献，我们对此表示衷心的感谢。

鉴于[子公司名称]的注销，您将正式成为[母公司名称]的一员。请您按照以下安排办理相关手续：

1. 请于[具体日期]前到人力资源部办理离职手续；

2. 请携带身份证、劳动合同等相关证件；

3. 请将工作交接完毕。

感谢您在过去的时间里对公司的付出，祝愿您在新的岗位上再创佳绩。

[公司名称]

[出具日期]

五、离职证明函的注意事项

1. 离职证明函应由公司负责人或授权人签字；

2. 离职证明函需加盖公司公章；

3. 离职证明函内容应真实、准确；

4. 离职证明函应妥善保管，以备不时之需。

六、离职证明函的发放

离职证明函应在员工离职手续办理完毕后及时发放，以确保员工能够顺利办理后续事宜。

七、离职证明函的存档

公司应将离职证明函存档，以备日后查询。

在子公司注销，母公司存续的情况下，妥善处理离职证明函是维护公司形象、保障员工权益的重要环节。通过以上讨论，我们提供了一份符合规范的离职证明函模板，希望能对相关企业有所帮助。

关于上海加喜财税公司对子公司注销，母公司存续，如何处理公司员工离职证明函模板？服务见解：

上海加喜财税公司专业提供公司注销、税务筹划、财务咨询等服务。在处理子公司注销，母公司存续的离职证明函时，我们建议企业遵循以下原则：

1. 确保离职证明函内容真实、准确；

2. 及时发放离职证明函，保障员工权益；

3. 妥善存档离职证明函，便于日后查询。

加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的服务，助力企业顺利度过注销阶段。如有需要，欢迎访问我们的官网：https://www.110414.com，了解更多详情。