本文旨在探讨外资公司注销时需向劳动局提供的合同续签通知。文章从六个方面详细阐述了外资公司在注销过程中，应如何准备和提交相关合同续签通知，以确保注销过程的顺利进行。通过分析，本文为外资公司提供了注销时的操作指南，有助于企业合规、高效地完成注销手续。<

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外资公司注销时需提供哪些合同续签通知给劳动局？

一、劳动合同续签通知

外资公司在注销前，必须确保所有员工的劳动合同得到妥善处理。以下是需提供的劳动合同续签通知：

1. 劳动合同续签确认函：公司需向每位员工发送书面确认函，确认劳动合同的续签情况，包括续签期限、薪资待遇等。

2. 劳动合同续签协议：如劳动合同即将到期，公司应与员工签订新的劳动合同续签协议，明确双方的权利和义务。

3. 劳动合同续签备案表：根据劳动局的要求，公司需提交劳动合同续签备案表，以备查验。

二、社会保险合同续签通知

社会保险合同的续签是外资公司注销过程中不可或缺的一环。以下是需要提供的通知：

1. 社会保险合同续签申请：公司需向社会保险机构提交社会保险合同续签申请，说明续签原因和续签期限。

2. 社会保险合同续签协议：与员工签订的社会保险合同续签协议，明确社会保险的缴纳比例和期限。

3. 社会保险合同续签备案表：向劳动局提交社会保险合同续签备案表，以便备案。

三、住房公积金合同续签通知

住房公积金合同的续签同样重要，以下是需要提供的通知：

1. 住房公积金合同续签申请：公司需向住房公积金管理中心提交住房公积金合同续签申请，说明续签原因和续签期限。

2. 住房公积金合同续签协议：与员工签订的住房公积金合同续签协议，明确住房公积金的缴纳比例和期限。

3. 住房公积金合同续签备案表：向劳动局提交住房公积金合同续签备案表，以便备案。

四、商业保险合同续签通知

外资公司如为员工购买商业保险，注销前需提供以下通知：

1. 商业保险合同续签申请：公司需向保险公司提交商业保险合同续签申请，说明续签原因和续签期限。

2. 商业保险合同续签协议：与员工签订的商业保险合同续签协议，明确商业保险的保障范围和期限。

3. 商业保险合同续签备案表：向劳动局提交商业保险合同续签备案表，以便备案。

五、培训合同续签通知

外资公司如为员工提供培训，需提供以下通知：

1. 培训合同续签申请：公司需向培训机构提交培训合同续签申请，说明续签原因和续签期限。

2. 培训合同续签协议：与培训机构签订的培训合同续签协议，明确培训内容和费用。

3. 培训合同续签备案表：向劳动局提交培训合同续签备案表，以便备案。

六、其他相关合同续签通知

除了上述合同外，外资公司还需关注以下合同的续签通知：

1. 租赁合同续签通知：如公司租赁办公场所，需向房东提供租赁合同续签通知。

2. 设备租赁合同续签通知：如公司租赁设备，需向设备供应商提供设备租赁合同续签通知。

3. 其他相关合同续签通知：根据公司实际情况，可能还需提供其他相关合同的续签通知。

总结归纳

外资公司在注销过程中，需向劳动局提供多种合同续签通知，以确保注销过程的合规性。通过本文的详细阐述，外资公司可以更好地了解注销过程中所需提供的合同续签通知，从而确保注销过程的顺利进行。

上海加喜财税公司对外资公司注销时需提供哪些合同续签通知给劳动局？服务见解

上海加喜财税公司专业提供外资公司注销服务，深知外资公司在注销过程中所需提供的合同续签通知。我们建议，外资公司在注销前，应提前准备相关合同续签通知，确保符合劳动局的要求。我们提供以下服务：

1. 专业咨询：为外资公司提供注销过程中的专业咨询服务，解答关于合同续签通知的疑问。

2. 文件准备：协助外资公司准备和提交相关合同续签通知，确保符合劳动局的要求。

3. 全程指导：从注销申请到注销完成，全程指导外资公司办理注销手续。

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