一、公司退市背景及影响<

>

1. 公司退市是指上市公司因连续亏损、财务造假等原因，被证券交易所强制退市或自愿退市。

2. 公司退市对员工的影响主要体现在工作稳定性、薪资待遇、福利保障等方面。

3. 面对公司退市，员工需要了解离职手续办理流程，以确保自身权益得到保障。

二、员工离职手续办理流程

1. 收到公司退市通知

员工首先需要确认公司退市通知的真实性，了解退市原因及对公司及员工的影响。

2. 确认离职意愿

员工需根据自己的实际情况，决定是否接受离职安排。若决定离职，需向公司提出离职申请。

3. 办理离职手续

1）提交离职申请：员工需按照公司规定格式填写离职申请，并提交给人力资源部门。

2）办理离职交接：员工需将手头工作交接给接替人员，确保工作顺利进行。

3）退还公司物品：员工需将公司发放的办公用品、工作证等物品退还给公司。

4）结算工资：员工需与财务部门核对工资、奖金、补贴等，确保工资结算无误。

4. 办理社会保险转移

1）员工需携带身份证、离职证明等相关材料，到原社会保险机构办理社会保险转移手续。

2）新单位接收社会保险转移后，员工需到新单位办理社会保险缴纳手续。

5. 办理住房公积金转移

1）员工需携带身份证、离职证明等相关材料，到原住房公积金管理中心办理住房公积金转移手续。

2）新单位接收住房公积金转移后，员工需到新单位办理住房公积金缴纳手续。

6. 办理档案转移

1）员工需携带身份证、离职证明等相关材料，到原单位人事部门办理档案转移手续。

2）新单位接收档案后，员工需到新单位人事部门办理入职手续。

7. 办理离职证明

员工需携带身份证、离职证明等相关材料，到原单位人事部门领取离职证明。

三、注意事项

1. 员工在办理离职手续过程中，应保持与公司沟通，确保离职手续办理顺利。

2. 员工需了解公司退市后的补偿政策，如经济补偿、赔偿金等，确保自身权益得到保障。

3. 员工在离职前，应关注新单位的招聘信息，提前做好职业规划。

四、公司退市后的员工安置

1. 公司退市后，员工可享受经济补偿、赔偿金等福利。

2. 公司可提供职业培训、推荐就业等服务，帮助员工顺利转型。

3. 员工可关注政府及相关部门的就业政策，争取更多就业机会。

五、员工离职后的权益保障

1. 员工离职后，享有社会保险、住房公积金等权益。

2. 员工离职后，如发现公司存在违法行为，可依法维权。

3. 员工离职后，如需办理相关手续，可咨询专业人士或相关部门。

六、

上市公司退市对员工的影响较大，了解离职手续办理流程至关重要。员工需按照流程办理离职手续，确保自身权益得到保障。关注公司退市后的补偿政策及就业机会，为自身发展做好准备。

七、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业提供上市公司退市，员工离职手续办理流程服务。我们深知员工在面临公司退市时的焦虑与困惑，我们提供以下服务：

1. 为员工提供一对一的离职手续办理指导，确保流程清晰、顺利。

2. 协助员工办理社会保险、住房公积金等转移手续，确保权益不受损害。

3. 提供职业规划建议，帮助员工顺利转型。

4. 为企业提供退市后的员工安置方案，减轻企业负担。

加喜公司注销官网：https://www.110414.com

上海加喜财税公司致力于为企业和员工提供专业、高效的服务，助力员工在面临公司退市时，顺利度过离职难关。