随着市场经济的不断发展，企业注销成为常态。在注销过程中，劳动局会要求企业提供一系列债务处理文件，以确保劳动者的合法权益得到保障。本文将详细介绍劳动局在注销公司时要求提供的债务处理文件。<

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二、劳动合同解除证明

劳动合同解除证明是注销公司时必须提供的文件之一。该证明需明确劳动合同解除的原因、时间、补偿金额等信息，以证明公司已按照法律规定与员工解除劳动合同。

三、社会保险缴纳证明

社会保险缴纳证明是劳动局要求的重要文件，用以证明公司在注销前已为员工缴纳了社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、住房公积金缴纳证明

住房公积金缴纳证明用于证明公司在注销前已为员工缴纳了住房公积金，确保员工在离职后能够继续享受住房公积金的福利。

五、工资支付证明

工资支付证明是劳动局要求的重要文件，用以证明公司在注销前已按照法律规定支付了员工的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

六、经济补偿金支付证明

经济补偿金支付证明用于证明公司在注销前已按照法律规定支付了员工的经济补偿金，包括解除劳动合同的经济补偿金、未休年假工资等。

七、离职证明

离职证明是劳动局要求的重要文件，用以证明员工已正式离职，并明确离职时间、离职原因等信息。

八、其他相关文件

除了上述文件外，劳动局还可能要求企业提供以下相关文件：

1. 公司注销申请表；

2. 公司营业执照副本；

3. 公司章程；

4. 公司法定代表人身份证明；

5. 公司股东会决议；

6. 公司清算报告；

7. 公司财产清算报告。

上海加喜财税公司专业提供公司注销服务，对劳动局要求提供的债务处理文件有着丰富的经验和深入的了解。我们深知注销公司过程中的每一个环节，能够为客户提供全面、高效的服务。如果您需要注销公司，欢迎访问我们的官网：https://www.110414.com，我们将竭诚为您解答疑问，并提供专业的注销服务。