注销非上市股份有限公司是企业终止经营活动的法律程序，涉及多个部门的审批和证明。在这个过程中，劳动局作为负责劳动保障的部门，需要提供一系列证明文件，以确保公司员工的合法权益得到保障。以下是关于注销非上市股份有限公司需要提交的劳动局证明的详细阐述。<

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二、员工劳动关系证明

1. 员工劳动合同复印件：这是证明员工与公司之间存在劳动关系的最直接证据。

2. 员工工资支付凭证：包括工资条、银行转账记录等，用以证明公司已支付员工工资。

3. 员工社会保险缴纳证明：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳记录。

4. 员工住房公积金缴纳证明：证明公司已为员工缴纳住房公积金。

三、员工离职证明

1. 员工离职申请书：员工提出离职的书面申请。

2. 员工离职证明：公司出具的正式离职证明，包括离职日期、离职原因等。

3. 员工离职手续办理证明：证明员工已办理完所有离职手续。

4. 员工离职补偿证明：包括经济补偿、赔偿金等。

四、员工档案转移证明

1. 员工档案转移申请：员工申请将档案转移到新单位的书面申请。

2. 员工档案转移证明：公司出具的证明，确认员工档案已转移至新单位。

3. 员工档案转移记录：记录员工档案转移的具体信息，如转移日期、转移单位等。

五、员工培训证明

1. 员工培训记录：记录员工参加公司组织的各类培训活动。

2. 员工培训证书：员工参加培训后获得的证书。

3. 员工培训考核结果：证明员工培训效果的考核结果。

六、员工绩效考核证明

1. 员工绩效考核表：记录员工在公司的绩效考核结果。

2. 员工绩效考核报告：对员工绩效考核结果的详细分析。

3. 员工绩效考核奖惩记录：记录员工在绩效考核中的奖惩情况。

七、员工福利待遇证明

1. 员工福利待遇清单：包括员工享受的各项福利待遇。

2. 员工福利待遇发放证明：证明公司已发放员工福利待遇。

3. 员工福利待遇变更记录：记录员工福利待遇的变更情况。

八、员工加班证明

1. 员工加班申请：员工提出加班的书面申请。

2. 员工加班记录：记录员工加班的具体情况，如加班时间、加班原因等。

3. 员工加班工资支付证明：证明公司已支付员工加班工资。

九、员工离职原因证明

1. 员工离职原因说明：员工对离职原因的书面说明。

2. 员工离职原因调查报告：公司对员工离职原因进行的调查报告。

3. 员工离职原因分析：对员工离职原因的分析和总结。

十、员工离职手续办理证明

1. 员工离职手续办理清单：记录员工离职手续的办理情况。

2. 员工离职手续办理证明：公司出具的证明，确认员工已办理完所有离职手续。

3. 员工离职手续办理记录：记录员工离职手续办理的具体信息。

十一、员工离职交接证明

1. 员工离职交接清单：记录员工离职交接的具体情况。

2. 员工离职交接证明：公司出具的证明，确认员工已完成离职交接。

3. 员工离职交接记录：记录员工离职交接的具体信息。

十二、员工离职后联系方式证明

1. 员工离职后联系方式变更通知：员工通知公司其联系方式变更的书面通知。

2. 员工离职后联系方式证明：公司出具的证明，确认员工已变更联系方式。

3. 员工离职后联系方式记录：记录员工离职后的联系方式。

十三、员工离职后社会保险关系转移证明

1. 员工离职后社会保险关系转移申请：员工申请将社会保险关系转移到新单位的书面申请。

2. 员工离职后社会保险关系转移证明：公司出具的证明，确认员工的社会保险关系已转移至新单位。

3. 员工离职后社会保险关系转移记录：记录员工社会保险关系转移的具体信息。

十四、员工离职后住房公积金关系转移证明

1. 员工离职后住房公积金关系转移申请：员工申请将住房公积金关系转移到新单位的书面申请。

2. 员工离职后住房公积金关系转移证明：公司出具的证明，确认员工住房公积金关系已转移至新单位。

3. 员工离职后住房公积金关系转移记录：记录员工住房公积金关系转移的具体信息。

十五、员工离职后档案保管证明

1. 员工离职后档案保管申请：员工申请将档案保管的书面申请。

2. 员工离职后档案保管证明：公司出具的证明，确认员工档案已妥善保管。

3. 员工离职后档案保管记录：记录员工档案保管的具体信息。

十六、员工离职后劳动合同解除证明

1. 员工离职后劳动合同解除申请：员工申请解除劳动合同的书面申请。

2. 员工离职后劳动合同解除证明：公司出具的证明，确认劳动合同已解除。

3. 员工离职后劳动合同解除记录：记录劳动合同解除的具体信息。

十七、员工离职后工资结算证明

1. 员工离职后工资结算清单：记录员工离职后的工资结算情况。

2. 员工离职后工资结算证明：公司出具的证明，确认员工工资已结算。

3. 员工离职后工资结算记录：记录员工工资结算的具体信息。

十八、员工离职后福利待遇结算证明

1. 员工离职后福利待遇结算清单：记录员工离职后的福利待遇结算情况。

2. 员工离职后福利待遇结算证明：公司出具的证明，确认员工福利待遇已结算。

3. 员工离职后福利待遇结算记录：记录员工福利待遇结算的具体信息。

十九、员工离职后社会保险关系终止证明

1. 员工离职后社会保险关系终止申请：员工申请终止社会保险关系的书面申请。

2. 员工离职后社会保险关系终止证明：公司出具的证明，确认员工的社会保险关系已终止。

3. 员工离职后社会保险关系终止记录：记录员工社会保险关系终止的具体信息。

二十、员工离职后住房公积金关系终止证明

1. 员工离职后住房公积金关系终止申请：员工申请终止住房公积金关系的书面申请。

2. 员工离职后住房公积金关系终止证明：公司出具的证明，确认员工住房公积金关系已终止。

3. 员工离职后住房公积金关系终止记录：记录员工住房公积金关系终止的具体信息。

上海加喜财税公司对注销非上市股份有限公司需要提交哪些劳动局证明的服务见解：

上海加喜财税公司作为专业的财税服务机构，深知注销非上市股份有限公司过程中所需提交的劳动局证明的重要性。我们建议企业在办理注销手续时，应提前准备以下证明材料，以确保注销过程的顺利进行：

1. 仔细阅读相关法律法规，了解注销非上市股份有限公司所需提交的劳动局证明。

2. 收集整理员工劳动关系证明、离职证明、社会保险缴纳证明等相关材料。

3. 咨询专业财税机构，获取专业指导和建议。

4. 提前与劳动局沟通，了解办理流程和所需材料。

5. 确保所有证明材料真实、完整、有效。

6. 按时提交证明材料，避免因材料不齐全导致注销手续延误。

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