1. 办理劳动局注销登记<

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当公司/企业决定注销其海外直接投资（ODI）企业时，首先需要办理劳动局注销登记手续。这一步骤通常包括以下内容：

1. 准备相关文件，如公司/企业的营业执照、税务登记证、ODI企业的注册证明等。

2. 提交注销申请，包括公司/企业的名称、地址、法定代表人等信息。

3. 劳动局将对申请进行审核，确保所有手续齐全且符合规定。

4. 审核通过后，劳动局将发放注销证明。

2. 解除劳动合同

在注销ODI企业过程中，公司/企业需要与所有员工解除劳动合同。以下是具体步骤：

1. 通知员工关于企业注销的消息，并说明解除劳动合同的原因。

2. 根据国家相关法律法规，按照员工的工作年限和工资水平计算经济补偿金。

3. 与员工协商解除劳动合同的具体条款，包括补偿金、离职日期等。

4. 签订解除劳动合同协议，并办理相关手续。

3. 办理社会保险关系转移

在注销ODI企业时，公司/企业需要办理社会保险关系的转移手续。以下是操作步骤：

1. 收集员工的社会保险卡、身份证等证件。

2. 向当地社会保险机构提交社会保险关系转移申请。

3. 社会保险机构审核通过后，办理转移手续。

4. 将员工的社保关系转移到新的单位或个人账户。

4. 办理住房公积金转移

与社会保险关系转移类似，公司/企业在注销ODI企业时还需办理住房公积金的转移手续。具体步骤如下：

1. 收集员工住房公积金账户信息。

2. 向当地住房公积金管理中心提交转移申请。

3. 住房公积金管理中心审核通过后，办理转移手续。

4. 将员工的住房公积金转移到新的单位或个人账户。

5. 办理档案转移

在注销ODI企业过程中，公司/企业需要将员工的档案进行转移。以下是操作步骤：

1. 收集员工的个人档案，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

2. 向当地劳动保障部门提交档案转移申请。

3. 劳动保障部门审核通过后，办理档案转移手续。

4. 将员工的档案转移到新的单位或个人手中。

6. 办理工资支付和社会保险缴纳

在注销ODI企业时，公司/企业需要支付员工工资和缴纳社会保险。以下是具体步骤：

1. 根据员工的工作年限和工资水平，计算应支付的工资和补偿金。

2. 向员工支付工资和补偿金。

3. 按时缴纳社会保险，确保员工的权益得到保障。

7. 办理注销手续的后续事宜

在完成上述手续后，公司/企业还需办理以下后续事宜：

1. 向工商部门提交注销申请，办理工商注销手续。

2. 向税务部门办理税务注销手续。

3. 向海关办理海关注销手续。

4. 向银行办理银行账户注销手续。

上海加喜财税公司对注销ODI企业需要办理哪些劳动局手续？服务见解

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