合同终止是指合同当事人按照合同约定或者法律规定，终止合同关系的行为。在合同履行过程中，由于各种原因，如企业合并、分立、破产等，可能导致合同终止。合同终止后，如何处理合同履行期限届满的争议，成为企业关注的焦点。<

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二、合同履行期限届满争议的常见情况

1. 合同履行期限届满，但合同标的物尚未交付；

2. 合同履行期限届满，但合同标的物质量不符合约定；

3. 合同履行期限届满，但合同价款尚未支付；

4. 合同履行期限届满，但合同约定的其他义务尚未履行。

三、争议解决途径调整

1. 协商解决：合同双方在合同履行期限届满后，可以就争议事项进行协商，达成一致意见。

2. 仲裁解决：合同双方可以在合同中约定仲裁条款，将争议提交仲裁机构解决。

3. 民事诉讼：合同双方在协商和仲裁无果的情况下，可以向人民法院提起诉讼。

四、调整争议解决途径的原则

1. 合法性原则：调整争议解决途径必须符合法律规定。

2. 公平原则：调整争议解决途径应确保合同双方的合法权益。

3. 效率原则：调整争议解决途径应尽量缩短争议解决时间，降低成本。

五、合同终止争议解决的具体步骤

1. 收集证据：合同双方应收集与争议相关的证据，如合同文本、往来函件、证人证言等。

2. 分析证据：对收集到的证据进行分析，找出争议焦点。

3. 选择解决途径：根据争议情况，选择合适的争议解决途径。

4. 提交争议解决申请：按照所选解决途径的要求，提交争议解决申请。

5. 参与争议解决过程：合同双方应积极参与争议解决过程，配合解决机构的工作。

六、合同终止争议解决的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》

2. 《中华人民共和国仲裁法》

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》

七、合同终止争议解决的风险防范

1. 合同条款明确：合同条款应明确约定合同终止的条件、争议解决方式等。

2. 证据保全：合同双方应妥善保管与合同相关的证据，防止证据灭失。

3. 专业法律咨询：在合同履行过程中，如遇到争议，应及时寻求专业法律咨询。

合同终止后，合同履行期限届满的争议解决途径调整至关重要。企业应根据实际情况，选择合适的争议解决途径，确保自身合法权益。加强合同管理，防范合同终止争议风险。

上海加喜财税公司对合同终止，如何处理企业合同履行期限届满争议解决途径调整服务见解：

在合同终止和履行期限届满的争议解决过程中，上海加喜财税公司建议企业首先明确合同条款，确保合同内容合法、明确。企业应积极与对方协商，寻求双方都能接受的解决方案。如协商无果，可考虑仲裁或诉讼等法律途径。上海加喜财税公司提供专业的法律咨询和代理服务，帮助企业有效解决合同终止争议，维护企业合法权益。了解更多信息，请访问加喜公司注销官网：https://www.110414.com。