公司解散是指公司因法定原因或自愿原因终止其法人资格，停止经营活动的过程。在公司解散过程中，劳动局需要办理一系列手续以确保员工的合法权益得到保障。<

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劳动局办理手续前的准备工作

在开始办理手续之前，公司需要做好以下准备工作：

1. 确定解散原因，如经营不善、股东决议等。

2. 召开股东会或董事会，形成解散决议。

3. 编制公司解散方案，包括员工安置、资产清算等。

员工安置手续

1. 制定员工安置方案，包括经济补偿、社会保险转移等。

2. 与员工协商解除劳动合同，签订解除协议。

3. 办理社会保险转移手续，确保员工权益。

资产清算手续

1. 成立清算组，负责公司资产清算工作。

2. 对公司资产进行盘点、评估。

3. 编制清算报告，提交劳动局审核。

工商登记手续

1. 准备相关文件，如公司解散决议、清算报告等。

2. 向工商局提交公司解散申请。

3. 办理工商登记手续，领取营业执照注销证明。

税务登记手续

1. 准备税务清算报告，包括应纳税款、已缴税款等。

2. 向税务局提交税务清算报告。

3. 办理税务登记注销手续。

社会保险登记手续

1. 准备社会保险清算报告，包括员工社会保险缴纳情况等。

2. 向社会保险机构提交社会保险清算报告。

3. 办理社会保险登记注销手续。

劳动仲裁和诉讼手续

1. 如有员工对解除劳动合同有异议，需进行劳动仲裁或诉讼。

2. 准备相关证据，如劳动合同、解除协议等。

3. 参加劳动仲裁或诉讼，维护公司合法权益。

劳动局审核和批准

1. 劳动局对提交的文件进行审核。

2. 核实公司解散手续是否齐全，员工安置是否合理。

3. 对符合条件的企业，劳动局予以批准。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业提供公司解散、注销服务。我们深知劳动局办理手续的复杂性和重要性，因此提供以下服务：

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- 严格遵守法律法规，保障企业合法权益。

- 提供全程跟踪服务，确保解散过程顺利进行。

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