企业破产清算是一个复杂的过程，涉及到众多法律、财务和人力资源问题。在这个过程中，清算劳动审计报告起着至关重要的作用。本文将详细探讨公司/企业主体在破产清算申请中所需提供的清算劳动审计报告结论。<

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二、清算劳动审计报告的定义

清算劳动审计报告是指在企业破产清算过程中，由专业的审计机构对企业的人力资源状况进行审计，并对企业的劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面进行评估的报告。该报告旨在确保企业在破产清算过程中，员工的合法权益得到保障。

三、清算劳动审计报告的必要性

1. 保障员工权益：清算劳动审计报告有助于确保员工在破产清算过程中获得应有的劳动报酬和社会保险待遇。

2. 遵守法律法规：企业破产清算需遵守相关法律法规，清算劳动审计报告有助于企业合法合规地进行清算。

3. 维护企业声誉：通过清算劳动审计报告，企业可以展现其对员工权益的重视，维护企业声誉。

四、清算劳动审计报告的主要内容

1. 员工基本情况：包括员工姓名、性别、年龄、岗位、入职时间等。

2. 劳动合同履行情况：包括劳动合同签订、履行、变更、解除等情况。

3. 劳动报酬：包括工资、奖金、津贴等。

4. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5. 福利待遇：包括带薪年假、病假、产假等。

6. 其他相关事项：包括员工培训、绩效考核等。

五、清算劳动审计报告的结论

1. 员工权益保障情况：报告应明确指出企业在破产清算过程中，员工权益是否得到充分保障。

2. 法律法规遵守情况：报告应评估企业在破产清算过程中是否遵守相关法律法规。

3. 企业财务状况：报告应分析企业的财务状况，为清算工作提供依据。

4. 建议与措施：报告应提出针对企业破产清算过程中存在的问题，提出相应的建议和措施。

六、清算劳动审计报告的编制要求

1. 审计机构应具备相关资质和经验。

2. 审计过程应遵循独立、客观、公正的原则。

3. 审计报告应详细、准确、完整。

七、清算劳动审计报告的审核与批准

1. 审计报告编制完成后，需提交给企业破产清算组进行审核。

2. 审核通过后，由清算组批准清算劳动审计报告。

企业破产清算申请中的清算劳动审计报告结论对于保障员工权益、遵守法律法规、维护企业声誉具有重要意义。企业应重视清算劳动审计报告的编制和审核工作，确保清算过程的顺利进行。

上海加喜财税公司对企业破产清算申请需要哪些清算劳动审计报告结论？服务见解

上海加喜财税公司作为专业的财税服务机构，深知企业破产清算过程中清算劳动审计报告的重要性。我们建议企业在申请破产清算时，应确保清算劳动审计报告的结论如下：

1. 员工权益得到充分保障，包括劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

2. 企业遵守相关法律法规，清算过程合法合规。

3. 审计报告内容详实、准确、完整，为清算工作提供有力支持。

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