【新闻速递】上海企业注销潮起，著作权处置成隐形雷区 <

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2024年第三季度，上海市市场监管局最新数据显示：全市企业注销数量同比增长12%，其中科技、文化类企业占比超三成。伴随注销潮而来的，是一系列知识产权纠纷——某知名设计公司注销后，因未妥善处理客户委托作品的著作权，被起诉侵犯署名权，最终赔偿50万元；某短视频工作室注销时，平台账号内的原创视频著作权归属不明，导致原团队成员与投资人陷入长达两年的拉锯战。

企业注销不是'一销了之'，著作权作为重要的无形资产，处置不当极易埋下法律隐患。上海市知识产权局保护处负责人在近期企业注销合规培训会上强调，仅今年上半年，上海法院受理的企业注销后著作权纠纷案件就达87起，同比增长45%，其中80%源于企业注销前的'疏忽管理'。

【我的踩坑记】从没当回事到焦头烂额，著作权差点让我赔光老本

说起来挺惭愧，两年前我注销在上海经营的设计工作室时，压根没把著作权当回事。当时满脑子都是赶紧搞定税务、银行，别留下失信记录，觉得著作权就是些设计稿、视频文件，公司都没了，谁还惦记这些？

结果打脸来得太快——注销后半年，突然接到法院传票：之前合作的一个餐饮品牌，起诉我们工作室侵犯他们菜单设计的著作权。原来，当时菜单设计是客户提需求，我们团队出方案，合同里只写了设计费用，压根没提著作权归属。客户觉得付了钱就该归我，我们觉得创意是我们做的，最后只能协商赔偿，差点把注销时分的剩余资产赔进去。

更麻烦的是内部矛盾。工作室有个核心成员离职时，带走了一批未公开的LOGO设计初稿，后来他自己接单用了。其他合伙人觉得这是公司作品，他坚持这是我私下做的，最后闹得不欢而散。直到这时我才明白：著作权不是公司注销时的附加题，而是关乎责任、利益和风险的必答题。

【专家视角】著作权处置不当，企业注销可能赔了夫人又折兵

很多企业主对著作权存在认知误区，要么觉得'归公司天经义'，要么干脆'不管不问'，这恰恰是风险根源。上海某知名知识产权律师事务所主任李律师在接受采访时表示，根据《著作权法》，作品著作权归属遵循约定优先，无约定则创作人享有原则，尤其是职务作品，即使公司拥有业务范围内的使用权，创作者仍可能保留署名权、修改权等精神权利。

上海市知识产权局2023年企业知识产权处置调研报告也显示：62%的中小型企业注销时未对著作权进行系统梳理，导致后续纠纷率高达35%；其中78%的纠纷本可通过前期合同约定或权利登记避免。李律师特别提醒：著作权不像房产、车辆有明确登记，很多企业连作品清单都没有，注销时自然'一笔糊涂账'。

【你问我答】注销公司，著作权到底该咋办？

Q1：公司注销后，著作权到底归谁？

A：这得分情况看！

- 有明确约定：如果当初签合同时写了著作权归公司，那权利就属于公司（虽然公司注销了，但权利可通过清算组继承或转让）；

- 没有约定：如果是员工在工作时间内、用公司资源创作的职务作品，公司享有业务专用使用权，但创作者可能保留署名权、修改权等；如果是员工私下创作的，著作权可能归员工个人。

简单说：合同是护身符，没合同就得看创作场景。

Q2：著作权必须转让吗？能不能保留？

A：理论上可以保留，但实操中很难。

公司注销后，作为权利主体消灭，著作权无法保留在已不存在的公司名下。要么转让给原股东、员工，要么通过清算程序分配给债权人，要么放弃权利（但放弃前得确保没有潜在纠纷）。我当时的做法是：把客户委托作品的著作权按合同约定转让给客户，内部员工的职务作品则优先转让给创作者，既避免后续麻烦，也算给老同事留个情面。

Q3：没登记的著作权，是不是就没用了？

A：当然不是！著作权自作品创作完成时就自动产生，登记只是证据加固。

但注销时没登记的作品，很容易在归属上扯皮。比如我工作室那些没公开的LOGO初稿，就是因为没登记，离职员工能狡辩这是我个人作品。所以建议：注销前赶紧做个著作权清单，把作品名称、创作人、创作时间、是否登记都列出来，有争议的作品及时补登记——虽然花点钱，但比后续打官司划算多了。

【实战经验】三步走，让著作权处置清清爽爽

经历过那次风波，我后来帮其他企业做注销咨询时，总结了一套著作权处置三步法，亲测有效：

第一步：先摸家底，列出著作权清单

别小看这一步！我见过有公司注销时，连自己有多少作品、作品在哪都不知道。建议把公司成立以来所有的作品都列出来：设计稿、视频、文案、软件代码、甚至公众号文章……每个作品标注：创作人、创作时间、是否发表、是否登记、是否有合同约定归属。这一步可能费时间，但能让你对家底一目了然。

第二步：再理关系，按作品类型分类处理

- 客户委托作品：赶紧翻合同！如果合同写了著作权归客户，直接发个《著作权确认函》就行；如果没写，赶紧联系客户签《著作权转让协议》，别等注销后客户找上门；

- 员工职务作品：和员工谈，要么公司买断著作权（签《权利转让合同》），要么员工保留权利但公司享有永久使用权，最好让员工签个《权利确认书》，避免后续扯皮；

- 公司自主创作作品：比如品牌LOGO、宣传视频，这些是纯公司资产，可以转让给原股东，也可以通过清算程序分配，甚至可以公开捐赠（还能博个好名声）。

第三步：最后办手续，该登记的登记，该备案的备案

转让著作权别只签合同就完事！记得去中国版权保护中心做著作权转让登记，虽然不是强制，但登记后对抗第三方的效力更强。我有个客户当时嫌麻烦没登记，结果后来有人拿着未登记的转让合同 claim权利，又打了一年官司。

对了，别忘了通知相关方！比如把著作权转让给客户后，发个书面通知；转让给员工时，让员工签收。这些书面材料都是证据，万一以后有纠纷，能保护自己。

【反思与展望】从被动应付到主动管理，著作权是企业全生命期的必修课

现在回头看，当初工作室踩的坑，本质是对知识产权的短视——只想着公司存续时怎么用，没想到注销时怎么收尾。其实著作权就像企业的无形资产DNA，从创立到注销，每个阶段都需要精心打理。

未来，随着企业知识产权意识提升，或许会有更便捷的处置渠道：比如政府主导的企业注销知识产权托管平台，帮企业批量梳理、转让著作权；或者第三方服务机构提供一站式著作权处置方案，让企业不再为这些琐事头疼。

但无论如何，主动永远比被动强。如果你正在准备注销上海的公司，别再让著作权成为隐形雷区——花点时间梳理清单、理清关系、办妥手续，不仅能避免法律风险，或许还能让这些无形资产在新生中继续发光发热。毕竟，真正的结束，从来不是销毁，而是让价值找到更合适的归宿。