本文旨在探讨上海航运公司在注销过程中，劳动局对其提出的审核要求。通过对劳动局审核要求的详细分析，帮助航运公司了解注销流程中的关键环节，确保注销过程的顺利进行。<

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上海航运公司注销时劳动局审核要求

1. 劳动合同解除或终止的合法性审核

在注销过程中，劳动局首先会对公司解除或终止劳动合同的合法性进行审核。具体要求如下：

- 审查公司是否按照《劳动合同法》的规定，提前30天向员工发出解除或终止劳动合同的通知。

- 核实公司是否支付了员工的经济补偿金，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

- 检查公司是否为员工办理了社会保险关系的转移手续。

2. 员工工资支付情况审核

劳动局会对公司注销前的工资支付情况进行严格审核，确保员工权益得到保障。具体要求包括：

- 审查公司是否按时足额支付员工工资，不得拖欠。

- 核实公司是否支付了员工加班费、津贴等福利待遇。

- 检查公司是否为员工缴纳了社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 社会保险关系转移审核

劳动局会要求公司确保员工的社会保险关系得到妥善转移。具体要求如下：

- 审查公司是否为员工办理了社会保险关系的转移手续。

- 核实公司是否将员工的社会保险关系转移至新的用人单位或个人账户。

- 检查公司是否为员工提供了社会保险转移的相关证明材料。

4. 员工档案管理审核

劳动局会对公司员工档案的管理情况进行审核，确保员工个人信息安全。具体要求包括：

- 审查公司是否妥善保管员工档案，包括劳动合同、工资条、社会保险缴纳证明等。

- 核实公司是否按照规定对员工档案进行归档、整理和保管。

- 检查公司是否为员工提供了查阅档案的便利条件。

5. 劳动争议处理审核

劳动局会审核公司是否妥善处理了劳动争议，具体要求如下：

- 审查公司是否按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，及时处理劳动争议。

- 核实公司是否为员工提供了劳动争议调解仲裁的途径和程序。

- 检查公司是否在劳动争议处理过程中，尊重员工的合法权益。

6. 注销公告和公示审核

劳动局会要求公司在注销过程中进行公告和公示，具体要求如下：

- 审查公司是否按照规定在注销前进行公告，告知员工和相关部门。

- 核实公司是否在注销过程中，对员工和相关部门进行了公示。

- 检查公司是否在公告和公示中，明确了注销后的债权债务处理方式。

上海航运公司在注销过程中，劳动局对其提出了多项审核要求，包括劳动合同解除或终止的合法性、员工工资支付情况、社会保险关系转移、员工档案管理、劳动争议处理以及注销公告和公示等。这些审核要求旨在保障员工的合法权益，确保注销过程的合法性和规范性。

上海加喜财税公司服务见解

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