随着市场经济的不断发展，企业注销成为常态。在上海，企业注销需要向市场监管局提交一系列材料，其中劳动用工证明是必不可少的。本文将详细介绍上海市场监管局注销企业所需的具体劳动用工证明。<

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二、劳动用工证明的定义

劳动用工证明是指企业为员工提供的工作证明，包括劳动合同、社会保险缴纳证明、工资支付证明等。这些证明用于证明企业在注销前已经依法与员工解除劳动关系，并支付了相应的经济补偿。

三、劳动合同

劳动合同是企业与员工建立劳动关系的法律依据。在注销企业时，需要提供以下劳动合同相关证明：

1. 劳动合同原件及复印件；

2. 劳动合同解除证明。

四、社会保险缴纳证明

社会保险缴纳证明是证明企业已为员工缴纳社会保险的依据。在注销企业时，需要提供以下社会保险缴纳证明：

1. 社会保险缴费明细表；

2. 社会保险缴费凭证。

五、工资支付证明

工资支付证明是证明企业已向员工支付工资的依据。在注销企业时，需要提供以下工资支付证明：

1. 工资支付凭证；

2. 工资支付明细表。

六、经济补偿证明

经济补偿证明是证明企业已向员工支付经济补偿的依据。在注销企业时，需要提供以下经济补偿证明：

1. 经济补偿协议；

2. 经济补偿支付凭证。

七、其他相关证明

除了上述证明外，还可能需要以下相关证明：

1. 企业营业执照副本；

2. 企业税务登记证；

3. 企业注销公告。

八、注意事项

在准备劳动用工证明时，需要注意以下几点：

1. 证明材料需真实有效，不得伪造；

2. 证明材料需完整齐全，不得遗漏；

3. 证明材料需清晰可辨，不得模糊不清。

上海市场监管局注销企业所需劳动用工证明包括劳动合同、社会保险缴纳证明、工资支付证明、经济补偿证明等。企业在办理注销手续时，需严格按照要求准备相关证明材料，以确保注销过程的顺利进行。

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