随着市场经济的不断发展，企业注销成为常态。注销公司并非易事，尤其是市场监管局审批环节，往往需要提供一系列证明材料。其中，劳动局证明是关键之一。本文将为您详细解析注销公司时，市场监管局审批所需劳动局证明的具体内容，助您顺利完成企业注销。<

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一、市场监管局审批所需劳动局证明

一、劳动用工证明

1. 劳动合同解除证明：企业需提供与所有员工解除劳动合同的证明，包括解除原因、解除日期等详细信息。

2. 社会保险缴纳证明：证明企业在注销前已为员工缴纳了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 住房公积金缴纳证明：证明企业在注销前已为员工缴纳了住房公积金。

二、劳动争议处理证明

1. 劳动争议调解协议：如有劳动争议，需提供双方达成的调解协议。

2. 劳动仲裁裁决书：如有劳动仲裁，需提供仲裁裁决书。

3. 法院判决书：如有法院诉讼，需提供法院判决书。

三、员工工资支付证明

1. 工资支付凭证：包括工资条、银行转账记录等，证明企业已支付员工工资。

2. 加班费支付凭证：如有加班，需提供加班费支付凭证。

3. 离职工资支付凭证：包括离职工资、经济补偿金等支付凭证。

四、员工培训证明

1. 内部培训记录：包括培训时间、培训内容、培训人员等。

2. 外部培训证书：如有外部培训，需提供培训证书。

3. 培训费用支付凭证：证明企业已支付培训费用。

五、员工福利待遇证明

1. 员工福利发放记录：包括节日福利、生日福利等发放记录。

2. 员工体检费用支付凭证：如有员工体检，需提供费用支付凭证。

3. 员工活动费用支付凭证：如有员工活动，需提供费用支付凭证。

六、其他相关证明

1. 员工离职证明：包括离职原因、离职日期等。

2. 员工档案移交证明：证明企业已将员工档案移交给相关部门。

3. 企业注销公告：证明企业已发布注销公告。

结尾：

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