在企业注销过程中，社保审计报告的归档是一项至关重要的工作。这不仅关系到企业注销的合法性，还涉及到企业员工的合法权益。本文将详细介绍企业注销，社保审计报告归档的法律依据，以期为读者提供有益的参考。<

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1. 《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国社会保险法》是我国社会保险领域的基础性法律，其中对社会保险的缴纳、管理、使用等方面做出了明确规定。根据该法第四十二条规定，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起三十日内，向社会保险经办机构办理社会保险登记注销手续。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的解除、终止以及用人单位的义务做出了详细规定。根据该法第四十四条规定，用人单位依法注销的，应当提前三十日通知劳动者，并支付经济补偿。

3. 《社会保险费征缴暂行条例》

《社会保险费征缴暂行条例》明确了社会保险费的征缴主体、征缴范围、征缴程序等内容。根据该条例第二十二条规定，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起三十日内，向社会保险经办机构办理社会保险登记注销手续。

4. 《企业职工基本养老保险条例》

《企业职工基本养老保险条例》对养老保险的缴纳、待遇支付、基金管理等方面做出了规定。根据该条例第二十二条规定，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起三十日内，向社会保险经办机构办理养老保险登记注销手续。

5. 《企业职工基本医疗保险条例》

《企业职工基本医疗保险条例》对医疗保险的缴纳、待遇支付、基金管理等方面做出了规定。根据该条例第二十二条规定，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起三十日内，向医疗保险经办机构办理医疗保险登记注销手续。

6. 《失业保险条例》

《失业保险条例》对失业保险的缴纳、待遇支付、基金管理等方面做出了规定。根据该条例第二十二条规定，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起三十日内，向失业保险经办机构办理失业保险登记注销手续。

7. 《工伤保险条例》

《工伤保险条例》对工伤保险的缴纳、待遇支付、基金管理等方面做出了规定。根据该条例第二十二条规定，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起三十日内，向工伤保险经办机构办理工伤保险登记注销手续。

8. 《企业年金条例》

《企业年金条例》对企业年金的缴纳、待遇支付、基金管理等方面做出了规定。根据该条例第二十二条规定，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起三十日内，向企业年金经办机构办理企业年金登记注销手续。

9. 《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》对劳动保障监察的范围、程序、法律责任等方面做出了规定。根据该条例第二十二条规定，劳动保障行政部门应当对用人单位的社会保险缴纳情况进行监督检查。

10. 《企业破产法》

《企业破产法》对企业破产的程序、债权债务处理等方面做出了规定。根据该法第一百一十三条规定，破产财产优先清偿破产费用和共益债务。

11. 《公司法》

《公司法》对公司的设立、组织机构、股权转让等方面做出了规定。根据该法第一百七十八条规定，公司解散的，应当依法进行清算。

12. 《税收征收管理法》

《税收征收管理法》对税收的征收、管理、法律责任等方面做出了规定。根据该法第四十三条规定，纳税人、扣缴义务人应当依法办理税务登记。

企业注销，社保审计报告归档的法律依据涉及多个法律法规，包括《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。这些法律法规为企业注销、社保审计报告归档提供了明确的法律依据，有助于保障企业员工的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

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