合资企业合同是指两个或两个以上的投资者共同出资，共同经营，共享利润，共担风险的企业合同。当合资企业合同终止时，如何处理合同解除的合同解除通知义务终止，是合资企业合同终止过程中需要关注的重要问题。<

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二、合同解除通知义务的含义

合同解除通知义务是指合同一方在合同解除时，应当向对方发出解除通知的义务。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除的通知应当采取书面形式，并送达对方。

三、合同解除通知义务的终止条件

合同解除通知义务的终止，通常有以下几种情况：

1. 合同双方协商一致，决定终止合同解除通知义务；

2. 合同解除通知义务的履行期限届满；

3. 合同解除通知义务因不可抗力等原因无法履行。

四、合同解除通知义务的履行方式

合同解除通知义务的履行方式主要包括以下几种：

1. 书面通知：通过信函、电报、传真、电子邮件等方式，将合同解除通知送达对方；

2. 面谈通知：通过面谈的方式，将合同解除通知告知对方；

3. 公告通知：通过公告的方式，将合同解除通知告知对方。

五、合同解除通知义务的期限

合同解除通知义务的期限，根据合同的具体约定和法律规定来确定。一般情况下，合同解除通知义务的期限为合同解除之日起30日内。

六、合同解除通知义务的效力

合同解除通知义务的效力，是指合同解除通知对合同解除的法律效力。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除通知到达对方时，合同解除的法律效力即产生。

七、合同解除通知义务的争议处理

在合同解除通知义务的履行过程中，可能会出现争议。可以通过以下途径进行处理：

1. 协商解决：合同双方可以通过协商的方式，解决合同解除通知义务的争议；

2. 仲裁解决：合同双方可以将合同解除通知义务的争议提交仲裁机构进行仲裁；

3. 诉讼解决：合同双方可以将合同解除通知义务的争议提交人民法院进行诉讼。

八、合同解除通知义务的注意事项

在处理合同解除通知义务时，需要注意以下事项：

1. 合同解除通知应当明确、具体，避免产生歧义；

2. 合同解除通知应当及时送达对方，避免因延迟而产生不必要的损失；

3. 合同解除通知的送达方式应当符合法律规定，确保通知的效力。

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