随着环保意识的不断提高，我国对环保违规企业的查处力度不断加大。对于一些严重违反环保法规的企业，相关部门会依法进行注销处理。在这个过程中，劳动局作为监管机构，需要履行一定的手续和步骤。本文将详细解析劳动局在注销环保违规企业时所需的手续步骤。<

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二、初步调查与核实

1. 劳动局接到环保部门关于企业违规的举报或通知后，首先进行初步调查，核实企业的违规情况。

2. 通过查阅企业档案、询问相关人员等方式，确认企业是否存在环保违规行为。

三、下达整改通知

1. 劳动局根据调查结果，若确认企业存在环保违规行为，将下达整改通知。

2. 通知中应明确要求企业整改的时间、整改内容以及整改后的验收标准。

四、监督整改过程

1. 劳动局在整改期间，对企业进行监督，确保企业按照要求进行整改。

2. 定期与企业沟通，了解整改进度，必要时可进行现场检查。

五、整改验收

1. 整改期限到期后，劳动局组织相关部门对企业进行整改验收。

2. 验收合格后，企业可继续经营；若验收不合格，劳动局将依法进行下一步处理。

六、启动注销程序

1. 若企业整改后仍无法达到环保要求，劳动局将启动注销程序。

2. 向企业发出注销通知书，告知企业有权进行陈述和申辩。

七、公示与公告

1. 劳动局将注销决定进行公示，接受社会监督。

2. 公示期满后，劳动局发布注销公告，正式注销企业。

八、后续处理

1. 劳动局对注销企业进行后续处理，包括清理企业资产、处理员工劳动关系等。

2. 协助环保部门对企业进行环境恢复治理。

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