随着市场经济的发展，公司注销和合同纠纷成为企业运营中常见的法律问题。在合同纠纷中，合同解除通知的争议尤为突出。本文旨在探讨公司注销，合同纠纷中的合同解除通知争议途径确定依据，以期为相关法律实践提供参考。<

>

一、合同解除通知的定义与作用

定义与作用

合同解除通知是指在合同履行过程中，一方当事人因法定或约定的原因，向对方发出解除合同的书面通知。合同解除通知的作用在于明确双方的权利义务关系，保障当事人的合法权益。

二、合同解除通知的法定依据

法定依据

1. 法律法规：根据《中华人民共和国合同法》第九十三条规定，当事人可以约定解除合同的条件。当事人一方行使解除权的，应当通知对方。通知到达对方时，合同解除。

2. 合同约定：合同双方在签订合可以约定合同解除的条件和通知方式。

3. 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第十八条规定，当事人一方通知对方解除合同的，应当采取书面形式。

三、合同解除通知的争议途径

争议途径

1. 协商解决：合同双方在争议发生后，可以协商解决合同解除通知的问题。

2. 仲裁：合同双方可以约定将合同解除通知争议提交仲裁机构仲裁。

3. 诉讼：合同双方可以依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决合同解除通知的效力。

四、合同解除通知争议的认定标准

认定标准

1. 通知内容：合同解除通知应当明确、具体地说明解除合同的原因和依据。

2. 通知形式：合同解除通知应当采用书面形式，并符合法律法规的要求。

3. 通知送达：合同解除通知应当送达对方当事人，确保对方知晓解除合同的事实。

4. 通知时间：合同解除通知应当在法定或约定的期限内送达对方。

五、合同解除通知争议的举证责任

举证责任

1. 当事人一方：主张合同解除的当事人应当提供合同解除通知的书面证据。

2. 当事人双方：合同双方均应提供与合同解除通知相关的证据，如合同、协议、邮件等。

六、合同解除通知争议的法律后果

法律后果

1. 合同解除：合同解除通知符合法定条件和认定标准的，合同解除。

2. 违约责任：合同解除后，违约方应当承担相应的违约责任。

3. 诉讼费用：合同解除通知争议的诉讼费用由败诉方承担。

公司注销，合同纠纷中的合同解除通知争议途径确定依据主要包括法律法规、合同约定、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释等。在处理合同解除通知争议时，应遵循法定依据和认定标准，明确举证责任，确保争议得到妥善解决。

上海加喜财税公司服务见解：

上海加喜财税公司专注于为企业提供一站式注销服务，包括合同纠纷中的合同解除通知争议解决。我们拥有一支专业的团队，熟悉相关法律法规，能够为客户提供高效、专业的服务。公司注销官网：https://www.110414.com。如您有相关需求，欢迎咨询我们，我们将竭诚为您服务。