随着市场经济的发展，许多集体企业因经营不善或转型升级等原因选择注销。在注销过程中，涉及到的工伤保险问题成为企业关注的焦点。本文将详细介绍公司/企业注销集体企业工伤保险的相关规定。<

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二、工伤保险的定义

工伤保险，又称职业伤害保险，是指劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位缴纳保险费，劳动者在发生工伤事故或职业病后，依法享受相应的医疗、康复、伤残津贴、死亡补助等保险待遇。

三、集体企业工伤保险的注销条件

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，集体企业工伤保险的注销需满足以下条件：

1. 企业已依法完成清算程序；

2. 企业已依法支付全部应缴纳的工伤保险费；

3. 企业已依法解除与职工的劳动合同；

4. 企业已依法向社会保险行政部门提交注销申请。

四、注销程序

1. 企业向社会保险行政部门提交注销申请；

2. 社会保险行政部门对申请进行审核；

3. 审核通过后，企业需按照规定办理相关手续；

4. 社会保险行政部门出具注销证明。

五、注销后的责任承担

1. 企业在注销前，应依法支付职工的工伤保险待遇；

2. 企业在注销后，如职工因工伤事故或职业病发生，其工伤保险待遇由社会保险基金支付；

3. 企业在注销过程中，如存在违法行为，将依法承担相应的法律责任。

六、注销过程中应注意的问题

1. 企业在注销过程中，应确保职工的合法权益不受侵害；

2. 企业应按照规定程序办理注销手续，避免因程序不当导致注销无效；

3. 企业应妥善处理与职工的劳动关系，确保职工在注销过程中的合法权益。

七、集体企业工伤保险注销的法律法规依据

1. 《工伤保险条例》；

2. 《中华人民共和国社会保险法》；

3. 《中华人民共和国劳动合同法》；

4. 《中华人民共和国企业破产法》。

公司/企业注销集体企业工伤保险是一项复杂的法律程序，涉及众多法律法规。企业在注销过程中，应严格按照法律法规执行，确保职工的合法权益得到保障。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业提供企业注销服务，包括集体企业工伤保险注销。我们深知注销过程中涉及的法律法规复杂，我们提供以下服务：

1. 专业团队，熟悉相关法律法规，确保注销程序合法合规；

2. 个性化服务，根据企业实际情况制定注销方案；

3. 全程跟踪，协助企业完成注销手续；

4. 保密服务，保护企业商业秘密。

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