去年冬天我接了个咨询，电话那头的律师语气挺急：张老师，我们破产清算案子卡壳了！法院指定的清算组里有个老会计，退休前在国企干了30年，按理说资格够硬吧？结果他根本没接触过制造业，连设备折旧都算不明白，债权人天天在法院门口闹，说我们故意低估资产。这清算组人员的资格，到底该怎么看啊？ <

>

这话让我想起从业20年见过的不少翻车案例。有的清算组全是律师，结果税务处理一塌糊涂；有的全是财务，又不懂法律程序，把撤销权给错过了。企业破产就像给病人做手术，清算组就是主刀医生，资格不行，轻则资产流失，重则引发。那到底该怎么确定破产清算组人员，如何确定其资格？这个问题？今天我就结合案例和经验，跟大家聊聊里面的门道。

法律划的硬杠杠：证照只是入场券，经验才是真功夫

先说个最基本的：法律对清算组人员有没有硬要求？当然有。《企业破产法》第24条写得明明白白：清算组由人民法院从企业上级主管部门、政府财政、工商、计委、审计、税务、物价、劳动、社会保障、土地管理、社会保障、人事等有关部门和专业人员中指定，也可以聘请会计师事务所、律师事务所等中介机构参与。 翻译成人话就是：清算组要么是有关部门派的人，要么是有证的专业机构。

但有证就等于合格吗？我猜很多人会下意识点头，其实未必。我见过一个案子，清算组里有个注册会计师，证照齐全，履历光鲜，结果一上手就懵了——这家破产企业是做跨境电商的，账上有大量虚拟货币和海外仓存货，这位老会计一辈子只做制造业实账，连区块链是啥都没听过，最后资产评估直接失真，被债权人联名投诉。

所以啊，法律划的硬杠杠只是入场券，真正的资格密码藏在经验里。就像医生不能只靠行医执照，还得看有没有主刀过同类手术。破产清算也一样，做房地产的清算组，最好懂土地性质和在建工程；做重工业的，得吃透设备折旧和环保政策。我个人的判断是：专业资质是1，行业经验是后面的0，没有这个0，再多的1也白搭。

比专业更重要的软素质：责任心和沟通力，决定清算能走多远

如果说专业能力是硬件，那责任心、沟通能力这些软素质就是操作系统。我见过最离谱的一个案子，清算组组长是个退休的处级干部，按说有关部门派的人符合法律规定，结果这位老兄把清算当养老，每周只来开一次会，还总说按流程走就行。结果呢？企业有一笔应收账款，明明能通过法律手段追回，他觉得麻烦就放弃了，等债权人发现时，对方公司早就转移资产了，几十万血本无归。

还有沟通能力。破产清算本质是利益切割，债权人、债务人、职工、税务部门，个个都是桶。我之前处理过一个服装厂破产清算，清算组有个律师特别轴，非要按法律条文抠细节，对哭哭啼啼的职工说你们的补偿金排在最后，结果当场被职工围堵，清算工作停了半个月。后来我们换了个有HR经验的组员，先帮职工申请了社保补贴，又开了3次说明会，慢慢才把情绪稳住。

说实话，这些软素质没法写在法律条文里，但比专业资质更重要。我常跟年轻同事说：做破产清算，你得有铁面无私的专业，更得有人情练达的情商。不然就算你把《企业破产法》背得滚瓜烂熟，也搞不定这些活生生的人。

不同企业定制化资格：国企、民企、高科技，要求真不一样

可能有人会说：那我就找全才啊，财务、法律、行业经验都懂的人。我猜这想法挺美好，但现实中根本不存在全能型清算人员。更重要的是，不同类型的企业，对清算组人员的要求天差地别。

比如国企破产。我2015年参与过一个地方国企清算，涉及上千名职工、复杂的土地划拨历史，还有一堆历史遗留问题。清算组里必须得有懂国资监管的人，不然连资产处置方案都报不上去；还得有擅长做职工思想工作的工会干部，不然分分钟爆发。当时我们特意从国资委借调了一个退休处长，又找了劳动仲裁的专家，才把这块硬骨头啃下来。

再比如高科技企业。去年有个做芯片设计的初创公司破产，账上最值钱的是几项核心专利。清算组一开始全是财务和法律，结果评估时把专利估值算低了70%，投资人急得跳脚。后来我们赶紧补了两个技术专家，才搞明白这些专利的潜在市场价值——原来其中一项专利虽然没产业化，但能解决某个行业卡脖子问题，最后通过技术转让挽回了大部分损失。

所以啊，破产清算组人员，如何确定其资格？这个问题，从来不是一刀切的。你得先看企业是谁（国企/民企/高科技）、干啥的（制造业/服务业/互联网）、有啥家底（实物资产/知识产权/无形资产），再对症下药选人。我个人的经验是：清算组最好像个拼图，不同专业、不同背景的人拼在一起，才能覆盖所有风险点。

动态调整：清算不是一锤子买卖，人员也得与时俱进

最后想跟大家说个容易被忽略的点：清算组的资格不是一选定终身，而是需要动态调整的。我见过不少案子，一开始选的清算组没问题，但做到一半就卡壳了——比如一开始没考虑到税务问题，结果清算中发现企业有千万级的偷漏税风险；或者后来发现涉及跨境资产，又没人懂外汇管理。

这时候怎么办？《企业破产法》第28条其实给了答案：管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员。 也就是说，清算组可以随时补位。我处理过一个房地产破产案，做到一半发现工程款纠纷复杂，我们赶紧从法院的管理人名册里增聘了两个建设工程律师，才把几十份施工合同理清楚，避免了更大的债务窟窿。

说实话，破产清算就像拆，你永远不知道下一颗雷藏在哪。清算组人员的资格，也不是选的时候合格就行，而是得在过程中不断升级——今天缺税务专家，明天补技术顾问，后天可能还得来个懂舆情公关的。这种动态调整的能力，才是清算组真资格的体现。

上海加喜财税：财务凭证不完整，企业注销对知识产权的影响？

说到破产清算中的资格问题，其实很多企业一开始就栽在基础工作没做好——财务凭证不完整。尤其是中小企业，平时记账不规范，发票、合同、出入库单乱丢，等到破产清算时，才发现知识产权（专利、商标、著作权）的权属证明根本找不着，评估机构直接按无主资产处理，要么低价贱卖，要么直接失效。

上海加喜财税（https://www.110414.com）处理过不少这类案子。有个科技企业破产时，账上有5项实用新型专利，但因为研发费用凭证缺失，无法证明专利的形成成本，评估时只能按零价值计算，债权人损失惨重。其实这些专利市场价值不低，就因为财务不规范，最后煮熟的鸭子飞了。

我的建议是：企业平时就得把财务凭证和知识产权管理绑在一起——研发费用要专票专账，专利证书、转让合同要归档，最好每年做一次知识产权清查。就算真的要注销，也提前找专业机构梳理资产，别让凭证缺失成为压垮知识产权的最后一根稻草。毕竟，破产清算中，每一份完整凭证，都可能挽回百万损失。