一、公司基本情况核实<

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1. 劳动局首先会核实餐饮公司的基本信息，包括公司名称、注册地址、法定代表人、注册资本等，确保注销申请的公司与登记信息一致。

2. 检查公司是否存在未了结的诉讼、仲裁等法律纠纷，以及是否存在未履行完毕的合同义务。

3. 确认公司是否已按照规定进行工商变更登记，如经营范围、注册资本等。

二、员工劳动关系处理

1. 检查公司是否已依法与员工解除或终止劳动合同，并支付了相应的经济补偿。

2. 核实公司是否已为员工缴纳了社会保险和住房公积金，以及是否按时足额支付了工资。

3. 检查公司是否已依法处理了员工离职手续，包括但不限于离职证明、档案转移等。

三、工资支付及社保缴纳情况

1. 检查公司是否已按照规定支付了员工工资，包括加班费、奖金等。

2. 核实公司是否已依法缴纳了社会保险和住房公积金，以及缴纳的基数、比例是否符合规定。

3. 检查公司是否存在欠缴、漏缴、少缴等情况，并要求公司进行补缴。

四、劳动合同签订及履行情况

1. 检查公司是否与员工签订了书面劳动合同，合同内容是否符合法律规定。

2. 核实劳动合同的履行情况，包括工作时间、休息休假、劳动保护等。

3. 检查公司是否存在违法解除劳动合同的情况，如未依法支付经济补偿等。

五、劳动争议处理情况

1. 检查公司是否已妥善处理了与员工的劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

2. 核实公司是否已按照劳动争议处理结果执行，如支付赔偿金等。

3. 检查公司是否存在逃避劳动争议处理的情况。

六、劳动保障法规遵守情况

1. 检查公司是否遵守了国家有关劳动保障的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。

2. 核实公司是否已按照规定设置劳动保障机构，并配备了专职或兼职劳动保障工作人员。

3. 检查公司是否存在违反劳动保障法规的行为，如非法用工、拖欠工资等。

七、其他相关事项

1. 检查公司是否已依法进行了清算，并妥善处理了公司财产。

2. 核实公司是否已依法进行了税务申报和缴纳，以及是否存在欠税情况。

3. 检查公司是否存在其他违反法律法规的行为，如环境污染、安全生产等。

上海加喜财税公司专业提供注销餐饮公司服务，深知劳动局在检查过程中会关注的内容。我们建议，在注销餐饮公司前，应全面梳理公司劳动关系、工资支付、社保缴纳等情况，确保符合劳动法规要求。我们提供以下服务：

1. 劳动关系处理：协助与员工解除或终止劳动合同，支付经济补偿。

2. 工资支付及社保缴纳：核实工资支付情况，确保社保缴纳合规。

3. 劳动合同签订及履行：审查劳动合同，确保合法合规。

4. 劳动争议处理：协助解决劳动争议，维护公司合法权益。

5. 劳动保障法规遵守：确保公司遵守劳动保障法规，避免法律风险。

6. 清算及税务处理：协助进行公司清算，确保税务合规。

7. 其他相关事项：提供一站式注销服务，确保注销过程顺利。

官网：https://www.110414.com