在商业活动中，公司或企业因各种原因可能会选择注销其分公司。这一过程中，与劳动局相关的合同提交是至关重要的环节。这不仅关系到公司分公司的正式注销，还涉及到员工的合法权益。本文将详细介绍注销分公司时需要提交给劳动局的合同类型，以帮助企业和相关人员更好地了解这一流程。<

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1. 劳动合同

劳动合同

劳动合同是公司与员工之间建立劳动关系的法律文件。在注销分公司时，需要提交所有员工的劳动合同。这些合同应包括但不限于以下内容：

- 员工的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等；

- 工作岗位、工作内容、工作时间等；

- 工资待遇、福利待遇等；

- 劳动合同期限、试用期等；

- 解除或终止劳动合同的条件和程序。

2. 社会保险合同

社会保险合同

社会保险合同是公司与员工之间就社会保险缴纳达成的协议。在注销分公司时，需要提交以下社会保险合同：

- 基本养老保险合同；

- 基本医疗保险合同；

- 失业保险合同；

- 工伤保险合同；

- 生育保险合同。

3. 工伤认定书

工伤认定书

工伤认定书是确认员工在工作过程中受到伤害的文件。在注销分公司时，如员工存在工伤认定，需提交以下文件：

- 工伤认定书；

- 医疗诊断证明；

- 治疗费用清单；

- 误工证明。

4. 劳动仲裁协议

劳动仲裁协议

劳动仲裁协议是公司与员工之间就劳动争议解决方式达成的协议。在注销分公司时，如存在劳动仲裁案件，需提交以下文件：

- 劳动仲裁协议；

- 劳动仲裁申请书；

- 仲裁裁决书。

5. 劳动合同解除协议

劳动合同解除协议

劳动合同解除协议是公司与员工就解除劳动合同达成的协议。在注销分公司时，需提交以下文件：

- 劳动合同解除协议；

- 解除劳动合同通知书；

- 员工离职证明。

6. 工资支付凭证

工资支付凭证

工资支付凭证是证明公司已支付员工工资的文件。在注销分公司时，需提交以下工资支付凭证：

- 银行转账记录；

- 支票存根；

- 钱包支付凭证；

- 工资条。

7. 福利待遇支付凭证

福利待遇支付凭证

福利待遇支付凭证是证明公司已支付员工福利待遇的文件。在注销分公司时，需提交以下福利待遇支付凭证：

- 住房补贴支付凭证；

- 交通补贴支付凭证；

- 健康体检费用支付凭证；

- 婚丧嫁娶慰问金支付凭证。

8. 员工培训合同

员工培训合同

员工培训合同是公司与员工之间就员工培训达成的协议。在注销分公司时，如存在员工培训，需提交以下文件：

- 员工培训合同；

- 培训计划；

- 培训费用支付凭证；

- 培训成果评估报告。

9. 员工绩效考核合同

员工绩效考核合同

员工绩效考核合同是公司与员工之间就绩效考核达成的协议。在注销分公司时，需提交以下文件：

- 员工绩效考核合同；

- 绩效考核标准；

- 绩效考核结果；

- 绩效考核奖金支付凭证。

10. 员工离职证明

员工离职证明

员工离职证明是证明员工已离职的文件。在注销分公司时，需提交以下文件：

- 员工离职证明；

- 离职原因说明；

- 离职手续办理情况。

注销分公司需要提交给劳动局的合同类型繁多，涉及员工权益、社会保险、工资支付等多个方面。这些合同对于确保员工合法权益、维护社会稳定具有重要意义。企业和相关人员应充分了解相关法律法规，确保注销分公司的合法、合规进行。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司是一家专业从事财税服务的机构，我们深知注销分公司过程中合同提交的重要性。我们为客户提供以下服务：

1. 专业咨询：根据客户需求，提供注销分公司过程中所需提交的合同类型及注意事项；

2. 文件整理：协助客户整理相关合同文件，确保文件齐全、规范；

3. 法律支持：为客户提供法律咨询，确保注销分公司的合法、合规进行；

4. 审核服务：对客户提交的合同文件进行审核，确保文件真实、有效。

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我们致力于为客户提供全方位、专业化的财税服务，助力企业顺利完成注销分公司的各项手续。