非上市股份有限公司是指未在证券交易所上市的公司，其解散是指公司因各种原因终止其法人资格，停止经营活动。在解散过程中，员工社保问题是一个重要的关注点。<

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二、员工社保问题的处理原则

1. 依法依规处理：在处理员工社保问题时，必须遵循国家相关法律法规，确保员工的合法权益。

2. 公平公正：在处理过程中，要确保每位员工的权益得到公平公正的对待。

3. 平稳过渡：尽量减少因公司解散给员工带来的影响，确保社保关系的平稳过渡。

三、员工社保的处理步骤

1. 核实员工社保信息：要核实每位员工的社保信息，包括社保缴纳年限、缴费基数等。

2. 计算社保待遇：根据员工的社保缴纳年限和缴费基数，计算其应得的社保待遇。

3. 办理社保转移：对于愿意继续缴纳社保的员工，应协助其办理社保转移手续。

4. 终止社保关系：对于不愿意继续缴纳社保的员工，应协助其办理社保关系的终止手续。

四、员工社保待遇的计算方法

1. 养老保险：根据员工的缴费年限和缴费基数，按照国家规定的计算方法计算养老保险待遇。

2. 医疗保险：根据员工的缴费年限和缴费基数，按照国家规定的计算方法计算医疗保险待遇。

3. 失业保险：根据员工的缴费年限和缴费基数，按照国家规定的计算方法计算失业保险待遇。

五、员工社保转移的具体操作

1. 选择社保转移地：员工可以根据自己的意愿选择社保转移地。

2. 提交转移申请：员工需向原社保机构提交社保转移申请。

3. 办理转移手续：社保机构收到申请后，将办理转移手续，并将转移后的社保信息反馈给员工。

六、员工社保关系的终止手续

1. 提交终止申请：员工需向原社保机构提交社保关系终止申请。

2. 办理终止手续：社保机构收到申请后，将办理终止手续，并将终止后的社保信息反馈给员工。

七、员工社保问题的常见问题解答

1. 问：公司解散后，我的社保怎么办？

答：公司解散后，您可以继续缴纳社保，也可以选择终止社保关系。

2. 问：社保转移需要多长时间？

答：社保转移的时间因地区而异，一般需要1-3个月。

非上市股份有限公司解散，员工社保问题是一个复杂且重要的问题。在处理过程中，要遵循国家相关法律法规，确保员工的合法权益。上海加喜财税公司专业提供公司注销、税务筹划等服务，致力于为客户提供全方位的财税解决方案。

上海加喜财税公司对非上市股份有限公司解散，如何处理员工社保问题？服务见解：

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