私募基金管理人注销是指私募基金管理人在完成相关业务后，按照规定程序向监管机构申请注销，并办理相关手续，终止其私募基金管理业务的行为。在注销过程中，涉及到的股权激励问题尤为复杂，特别是未行使股权激励协议书的处理。<

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二、股权激励协议书概述

股权激励协议书是公司或企业为激励员工、股东等利益相关者，通过授予其公司股权或股权期权等方式，使其分享公司成长收益的一种协议。在股权激励协议书中，通常会明确股权激励的授予条件、行使方式、行使期限等内容。

三、私募基金管理人注销与股权激励协议书的关系

私募基金管理人注销与股权激励协议书的关系主要体现在以下几个方面：

1. 注销前，股权激励协议书中的股权或股权期权尚未行使；

2. 注销后，股权激励协议书中的股权或股权期权可能面临无法行使的风险；

3. 注销过程中，需要妥善处理股权激励协议书，确保各方权益。

四、未行使股权激励协议书的处理方式

针对未行使股权激励协议书，以下几种处理方式可供参考：

1. 继承：将未行使的股权或股权期权转让给其他股东或员工；

2. 赎回：由公司或企业按照协议约定，以一定价格回购未行使的股权或股权期权；

3. 挂账：将未行使的股权或股权期权作为公司资产进行挂账处理；

4. 解除：在符合条件的情况下，解除股权激励协议书，使未行使的股权或股权期权失效。

五、处理未行使股权激励协议书的注意事项

在处理未行使股权激励协议书时，需要注意以下事项：

1. 遵循法律法规：确保处理方式符合相关法律法规要求；

2. 维护各方权益：在处理过程中，充分考虑各方利益，避免产生纠纷；

3. 保密原则：在处理过程中，注意保密，避免泄露公司机密；

4. 专业指导：如遇到复杂情况，可寻求专业机构或律师的帮助。

六、股权激励协议书注销后的税务处理

股权激励协议书注销后，涉及到的税务处理主要包括：

1. 股权转让所得：如股东将未行使的股权转让给其他股东或员工，需缴纳股权转让所得的个税；

2. 股权期权行权所得：如员工行使股权期权，需缴纳行权所得的个税；

3. 赎回所得：如公司或企业回购未行使的股权或股权期权，需缴纳回购所得的个税。

七、股权激励协议书注销后的法律风险

股权激励协议书注销后，可能面临以下法律风险：

1. 违约责任：如处理方式违反协议约定，可能导致违约责任；

2. 侵权责任：如处理过程中侵犯他人权益，可能导致侵权责任；

3. 知识产权风险：如涉及知识产权问题，可能导致知识产权风险。

私募基金管理人注销过程中，处理未行使股权激励协议书是一项复杂而重要的工作。在处理过程中，需充分考虑各方权益，遵循法律法规，确保处理方式合法、合规。关注税务处理和法律风险，以降低潜在风险。

上海加喜财税公司对私募基金管理人注销，股权激励如何处理未行使股权激励协议书？服务见解：

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