公司终止加盟通常是由于多种原因导致的，如经营不善、市场环境变化、公司战略调整等。无论何种原因，加盟店的租赁合同解除通知期限的处理都是至关重要的。<

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二、租赁合同解除通知期限的法律规定

根据《中华人民共和国合同法》的规定，租赁合同解除通知期限一般为提前30天。在实际操作中，双方可以在合同中约定更长的通知期限。

三、公司终止加盟时租赁合同解除通知期限的处理

1. 明确解除通知期限：公司应明确租赁合同解除通知期限，确保双方在解除合同时有足够的时间进行准备。

2. 书面通知：公司应以书面形式向加盟店发出解除通知，明确解除合同的原因、期限以及后续事宜。

3. 协商解决：在通知期限内，公司与加盟店可以进行协商，就合同解除后的租金、押金、装修补偿等问题达成一致。

四、租赁合同解除通知期限的延长

如果双方在通知期限内无法达成一致，公司可以申请延长通知期限。延长通知期限需要满足以下条件：

1. 有正当理由：公司需提供无法在原通知期限内解决问题的正当理由。

2. 书面申请：公司应以书面形式向加盟店提出延长通知期限的申请。

五、解除通知期限内的法律风险

1. 违约责任：如果公司未在通知期限内履行合同解除义务，可能面临违约责任。

2. 合同纠纷：在解除通知期限内，双方可能因合同解除后的权益问题产生纠纷。

六、解除通知期限后的处理

1. 办理合同解除手续：双方应按照合同约定办理合同解除手续，包括退还押金、清偿债务等。

2. 租赁物返还：加盟店应按照合同约定将租赁物返还给公司。

七、加盟店权益的保护

在解除通知期限内，加盟店应关注自身权益的保护，包括：

1. 了解合同解除后的权益：加盟店应了解合同解除后的租金、押金、装修补偿等权益。

2. 及时沟通协商：加盟店应及时与公司沟通协商，确保自身权益得到保障。

公司终止加盟时，租赁合同解除通知期限的处理至关重要。双方应严格按照法律规定和合同约定进行操作，确保合同解除的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解：

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