本文旨在探讨外资企业在上海注销过程中所需提交的劳动用工合同。文章从六个方面详细阐述了外资企业注销所需提交的各类劳动用工合同，包括劳动合同、社会保险合同、住房公积金合同等，并对每个合同的作用和提交要求进行了详细说明。通过本文，读者可以全面了解外资企业注销在上海的劳动用工合同提交流程。<

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一、劳动合同

外资企业在上海注销时，首先需要提交的是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。以下是劳动合同在注销过程中需要提交的几个要点：

1. 劳动合同原件：包括双方签字盖章的劳动合同。

2. 劳动合同解除证明：证明劳动合同已经解除，包括解除原因、解除日期等。

3. 劳动合同终止证明：证明劳动合同已经终止，包括终止原因、终止日期等。

二、社会保险合同

社会保险合同是劳动者与用人单位之间就社会保险关系所签订的协议。以下是社会保险合同在注销过程中需要提交的几个要点：

1. 社会保险合同原件：包括双方签字盖章的社会保险合同。

2. 社会保险缴费证明：证明用人单位已为劳动者缴纳社会保险费。

3. 社会保险关系转移证明：证明社会保险关系已转移至其他用人单位或个人。

三、住房公积金合同

住房公积金合同是劳动者与用人单位之间就住房公积金关系所签订的协议。以下是住房公积金合同在注销过程中需要提交的几个要点：

1. 住房公积金合同原件：包括双方签字盖章的住房公积金合同。

2. 住房公积金缴纳证明：证明用人单位已为劳动者缴纳住房公积金。

3. 住房公积金账户转移证明：证明住房公积金账户已转移至其他用人单位或个人。

四、工资支付证明

工资支付证明是证明用人单位已向劳动者支付工资的文件。以下是工资支付证明在注销过程中需要提交的几个要点：

1. 工资支付证明原件：包括双方签字盖章的工资支付证明。

2. 工资支付明细表：详细列出劳动者工资构成及支付情况。

3. 工资支付凭证：如银行转账记录、现金支付凭证等。

五、离职证明

离职证明是证明劳动者已离职的文件。以下是离职证明在注销过程中需要提交的几个要点：

1. 离职证明原件：包括双方签字盖章的离职证明。

2. 离职原因说明：说明劳动者离职的原因。

3. 离职日期：明确劳动者离职的日期。

六、其他相关合同

除了上述合同外，外资企业在上海注销时可能还需要提交以下合同：

1. 培训合同：证明用人单位已为劳动者提供培训。

2. 职业病防治合同：证明用人单位已为劳动者提供职业病防治措施。

3. 工伤保险合同：证明用人单位已为劳动者缴纳工伤保险费。

外资企业在上海注销过程中，需要提交的劳动用工合同包括劳动合同、社会保险合同、住房公积金合同、工资支付证明、离职证明以及其他相关合同。这些合同是证明劳动关系、社会保险关系、住房公积金关系等的重要文件，对于外资企业注销的顺利进行具有重要意义。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业提供外资企业注销服务，对劳动用工合同的提交流程有着深入的了解。我们深知外资企业在注销过程中所需提交的各类合同的重要性，我们为客户提供以下服务：

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