本文旨在详细阐述企业注销过程中，培训效果评估报告的归档流程。文章从六个方面进行论述，包括归档准备、资料收集、报告编制、审核审批、归档存储和归档管理，旨在为企业提供一套完整的培训效果评估报告归档流程指南。<

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一、归档准备

1. 明确归档目的：企业注销前，首先要明确培训效果评估报告归档的目的，即确保企业注销后的相关资料完整、有序，便于后续查阅和审计。

2. 制定归档计划：根据企业实际情况，制定详细的归档计划，包括归档时间、人员安排、所需物资等。

3. 建立归档制度：建立健全的归档制度，明确归档范围、归档标准、归档流程等，确保归档工作有序进行。

二、资料收集

1. 收集培训资料：收集培训计划、培训记录、培训考核结果等相关资料，确保资料完整、真实。

2. 收集评估资料：收集培训效果评估的相关资料，包括评估方案、评估报告、评估数据等。

3. 收集归档资料：收集归档所需的文件、表格、电子文档等，确保归档资料齐全。

三、报告编制

1. 编制评估报告：根据收集到的资料，编制培训效果评估报告，包括培训目标、培训内容、培训效果、存在问题及改进措施等。

2. 审核报告内容：对编制的评估报告进行审核，确保报告内容准确、客观、全面。

3. 报告格式规范：按照规定的格式要求，对评估报告进行排版、打印，确保报告美观、易读。

四、审核审批

1. 审核报告：由相关部门或人员对评估报告进行审核，确保报告符合企业注销要求。

2. 审批报告：将审核通过的评估报告提交给企业领导或相关部门进行审批。

3. 审批结果反馈：将审批结果及时反馈给相关人员，确保归档工作顺利进行。

五、归档存储

1. 选择存储介质：根据企业实际情况，选择合适的存储介质，如纸质文件、电子文档等。

2. 分类存放：将评估报告按照类别、时间等进行分类存放，确保资料有序、便于查找。

3. 定期检查：定期对归档资料进行检查，确保资料安全、完整。

六、归档管理

1. 建立归档档案：将归档资料整理成档案，包括纸质档案和电子档案。

2. 管理档案信息：对档案信息进行管理，包括档案编号、档案名称、档案存放位置等。

3. 档案借阅：建立档案借阅制度，确保档案借阅有序、规范。

企业注销过程中，培训效果评估报告的归档流程至关重要。通过以上六个方面的详细阐述，为企业提供了一套完整的归档流程指南。企业应严格按照流程执行，确保归档工作顺利进行，为后续工作提供有力保障。

上海加喜财税公司服务见解

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