上海内资公司注销，如何处理公司租赁合同解除通知期限届满未解除的后果？<

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一、

随着市场经济的发展，企业注销已成为常态。在注销过程中，公司租赁合同的解除问题常常困扰着企业。本文将针对上海内资公司注销，如何处理公司租赁合同解除通知期限届满未解除的后果进行探讨。

二、租赁合同解除通知期限届满未解除的原因

1. 企业对租赁合同解除通知期限的认识不足；

2. 企业内部沟通不畅，导致解除通知未及时送达；

3. 租赁合同中未明确规定解除通知期限；

4. 租赁双方对解除通知期限存在争议。

三、租赁合同解除通知期限届满未解除的法律后果

1. 租赁合同继续有效，双方应继续履行合同义务；

2. 未解除的租赁合同可能成为企业注销的障碍；

3. 企业可能面临违约责任，如支付违约金、赔偿损失等；

4. 租赁双方可能因解除通知期限问题产生纠纷。

四、处理租赁合同解除通知期限届满未解除的方法

1. 查阅租赁合同，明确解除通知期限；

2. 与租赁双方沟通，了解解除通知送达情况；

3. 如发现解除通知未送达，及时补送；

4. 如租赁双方对解除通知期限存在争议，可协商解决或寻求法律途径。

五、租赁合同解除通知期限届满未解除的解决途径

1. 协商解决：租赁双方就解除通知期限问题进行协商，达成一致意见；

2. 法律途径：通过仲裁或诉讼解决租赁合同解除通知期限问题；

3. 专业机构协助：寻求专业机构如律师事务所、会计师事务所等提供法律、财务等方面的支持。

六、案例分析

某内资公司因经营不善，决定注销。在注销过程中，发现租赁合同解除通知期限届满未解除。经调查，发现解除通知未送达给租赁方。公司及时与租赁方沟通，补送了解除通知，并达成一致意见，顺利解决了租赁合同解除问题。

七、

上海内资公司注销过程中，处理租赁合同解除通知期限届满未解除的后果至关重要。企业应充分了解相关法律法规，加强与租赁双方的沟通，确保租赁合同解除问题的顺利解决。

上海加喜财税公司服务见解：

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