在企业运营过程中，分立与注销是常见的法律行为。伴随而来的特许经营合同纠纷赔偿标准问题，往往让企业主和财税人士感到困惑。本文将围绕企业分立注销，如何处理原主体的特许经营合同纠纷赔偿标准展开讨论，旨在为读者提供实用的法律和财税知识。<

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一、分立注销背景及问题

随着市场经济的不断发展，企业分立注销现象日益增多。在此过程中，原主体的特许经营合同纠纷赔偿标准问题成为一大难题。一方面，原主体在分立注销后，可能因合同履行问题引发纠纷；新主体可能因合同权利义务不明，导致纠纷难以解决。

二、合同继续履行原则

在处理原主体特许经营合同纠纷赔偿标准时，首先应遵循合同继续履行原则。即原主体分立注销后，其权利义务由新主体继续承担。这一原则有助于维护合同稳定性和交易安全。

三、合同解除与赔偿

若原主体特许经营合同无法继续履行，双方可协商解除合同。在此过程中，赔偿标准应依据合同约定和法律规定确定。以下为具体分析：

四、合同约定赔偿标准

若合同中已明确约定赔偿标准，则应优先适用。合同约定赔偿标准通常包括违约金、赔偿金等。在实际操作中，需注意以下几点：

1. 合同约定赔偿标准应合法、合理；

2. 赔偿标准应与违约行为相对应；

3. 赔偿标准应考虑市场行情和实际损失。

五、法律规定赔偿标准

若合同未约定赔偿标准，则可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律规定。以下为法律规定赔偿标准的几个方面：

1. 违约金：根据违约程度，可参照合同金额的一定比例确定；

2. 赔偿金：根据实际损失，可参照合同金额的一定比例确定；

3. 诉讼费用：根据法律规定，由败诉方承担。

六、公平合理原则

在处理原主体特许经营合同纠纷赔偿标准时，应遵循公平合理原则。即赔偿标准应兼顾双方利益，避免一方过度受损。

七、举证责任

在处理原主体特许经营合同纠纷赔偿标准时，举证责任至关重要。以下为举证责任的几个方面：

1. 原主体应提供合同、相关证据等；

2. 新主体应提供分立注销证明、相关证据等；

3. 双方应就赔偿标准进行充分沟通和协商。

企业分立注销过程中，处理原主体特许经营合同纠纷赔偿标准问题至关重要。本文从合同继续履行原则、合同约定赔偿标准、法律规定赔偿标准、公平合理原则、举证责任等方面进行了详细阐述。在实际操作中，企业主和财税人士应充分了解相关法律法规，确保纠纷得到妥善解决。

前瞻性思考：

随着我国市场经济的发展，企业分立注销现象将更加普遍。未来，相关法律法规和司法解释将进一步明确原主体特许经营合同纠纷赔偿标准，为企业提供更加清晰的法律指引。

上海加喜财税公司见解：

在处理企业分立注销及特许经营合同纠纷赔偿标准方面，上海加喜财税公司具备丰富的经验和专业的团队。我们为客户提供一站式的财税服务，包括合同审查、赔偿标准评估、法律咨询等。欢迎广大企业主和财税人士咨询我们，共同应对企业分立注销中的法律和财税挑战。