随着市场经济的不断发展，企业分立注销的现象日益增多。在这个过程中，员工离职证明的填写是必不可少的环节。本文将详细介绍以公司/企业为主体的企业分立注销，员工离职证明的填写步骤，帮助企业和员工顺利完成这一过程。<

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二、了解企业分立注销的概念

企业分立注销是指企业因经营不善、战略调整等原因，将原有企业拆分为两个或多个独立的企业，并对原有企业进行注销的流程。在这个过程中，员工离职证明的填写是确认员工离职关系、办理社会保险转移等手续的重要依据。

三、准备离职证明所需材料

在填写员工离职证明之前，需要准备以下材料：

1. 员工身份证原件及复印件；

2. 员工劳动合同原件及复印件；

3. 员工工资条或银行流水证明；

4. 企业分立注销的相关文件。

四、填写员工离职证明的基本信息

1. 填写员工姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息；

2. 填写员工入职日期、离职日期；

3. 填写员工在原企业的职务、岗位、工作地点等信息；

4. 填写员工离职原因。

五、填写离职证明的离职待遇

1. 填写员工离职当月的工资；

2. 填写员工离职时的社会保险待遇；

3. 填写员工离职时的住房公积金待遇；

4. 填写员工离职时的其他待遇。

六、填写离职证明的签字盖章

1. 员工本人签字确认；

2. 企业负责人签字确认；

3. 企业公章或人事章盖章。

七、离职证明的审核与发放

1. 企业人力资源部门对离职证明进行审核；

2. 审核无误后，将离职证明发放给员工；

3. 员工领取离职证明后，可前往相关部门办理相关手续。

八、注意事项

1. 离职证明需真实、准确、完整；

2. 离职证明需在规定时间内填写、审核、发放；

3. 员工在领取离职证明时，需确认离职证明内容无误。

上海加喜财税公司对企业分立注销，员工离职证明填写步骤？服务见解

在企业分立注销过程中，员工离职证明的填写是一项繁琐而重要的工作。上海加喜财税公司专业提供企业分立注销、员工离职证明填写等一站式服务。我们深知企业在办理这些手续时可能遇到的困难和问题，我们提供以下服务见解：

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