本文主要探讨了中外合资企业在注销过程中，如何处理公司租赁合同解除的争议调解程序。文章从争议调解的必要性、调解程序的具体步骤、调解过程中的法律问题、调解结果的法律效力、调解失败后的后续处理以及调解与仲裁的关系等六个方面进行了详细阐述，旨在为中外合资企业在注销过程中解决租赁合同争议提供参考。<

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在中外合资企业注销过程中，租赁合同的解除往往伴随着一系列争议。这些争议可能涉及租金支付、合同解除条件、违约责任等方面。为了妥善解决这些争议，采取争议调解程序是一种有效的方式。本文将从多个角度分析中外合资企业注销过程中如何通过争议调解程序解决公司租赁合同解除争议。

争议调解的必要性

1. 维护企业利益：争议调解可以避免因诉讼或仲裁导致的长时间拖延和额外费用，从而保护企业的合法权益。

2. 维护商业关系：通过调解，可以保持双方的商业关系，为未来的合作奠定基础。

3. 节约资源：调解程序相较于诉讼或仲裁，通常更为快捷和经济。

调解程序的具体步骤

1. 争议双方协商：双方应就争议事项进行沟通，尝试达成初步共识。

2. 选择调解机构：根据争议的性质和规模，选择合适的调解机构或调解员。

3. 调解会议：在调解员的主持下，双方进行正式的调解会议，讨论争议的细节。

4. 达成调解协议：如果双方在调解过程中达成一致，应签署调解协议。

5. 协议履行：调解协议生效后，双方应按照协议内容履行各自义务。

调解过程中的法律问题

1. 法律适用：在调解过程中，应明确适用的法律和法规，确保调解结果的合法性。

2. 证据收集：双方应提供充分的证据支持自己的主张。

3. 保密原则：调解过程应遵循保密原则，保护双方的商业秘密。

调解结果的法律效力

1. 自愿原则：调解结果基于双方自愿，具有法律约束力。

2. 履行义务：双方应自觉履行调解协议中的义务。

3. 司法救济：如果一方不履行调解协议，另一方可以申请法院强制执行。

调解失败后的后续处理

1. 诉讼途径：调解失败后，双方可以选择通过诉讼解决争议。

2. 仲裁途径：如果双方在合同中约定了仲裁条款，可以选择仲裁解决争议。

3. 其他途径：如协商、调解等。

调解与仲裁的关系

1. 先后顺序：调解和仲裁可以先后进行，但通常调解是仲裁的前置程序。

2. 独立性：调解和仲裁是两种独立的争议解决方式。

3. 相互补充：调解和仲裁可以相互补充，提高争议解决的效率。

在中外合资企业注销过程中，通过争议调解程序解决公司租赁合同解除争议是一种有效的方式。调解程序可以维护企业利益，节约资源，同时也有利于维护双方的商业关系。调解过程中需要注意法律适用、证据收集等问题，确保调解结果的合法性和有效性。

上海加喜财税公司服务见解

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