企业注销是一个复杂的过程，涉及到众多部门和环节。其中，劳动局对企业注销的审核尤为重要。劳动局需要对企业进行审计，以确保企业在注销过程中合法合规地处理劳动关系。本文将详细介绍企业注销时劳动局所需提交的劳动局审计报表，旨在帮助读者了解相关流程，确保企业注销顺利进行。<

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一、企业基本情况表

企业基本情况表

企业基本情况表是劳动局审计报表的基础，主要包括以下内容：

1. 企业名称、法定代表人、注册资本、成立时间等基本信息；

2. 企业经营范围、主营业务、组织架构等；

3. 企业员工人数、用工形式、工资水平等。

二、劳动合同解除或终止情况表

劳动合同解除或终止情况表

此表主要记录企业在注销过程中与员工解除或终止劳动合同的情况，包括：

1. 解除或终止劳动合同的原因；

2. 解除或终止劳动合同的时间；

3. 员工的工资、福利待遇等。

三、社会保险缴纳情况表

社会保险缴纳情况表

社会保险缴纳情况表是劳动局审计的重点之一，主要包括以下内容：

1. 社会保险种类（如养老保险、医疗保险、失业保险等）；

2. 社会保险缴纳基数、缴费比例、缴费金额等；

3. 社会保险缴纳期限、缴纳情况等。

四、住房公积金缴纳情况表

住房公积金缴纳情况表

住房公积金缴纳情况表主要记录企业在注销过程中住房公积金的缴纳情况，包括：

1. 住房公积金缴纳基数、缴费比例、缴费金额等；

2. 住房公积金缴纳期限、缴纳情况等；

3. 住房公积金账户余额等。

五、工资支付情况表

工资支付情况表

工资支付情况表主要记录企业在注销过程中对员工的工资支付情况，包括：

1. 员工工资构成、工资标准等；

2. 工资支付时间、支付方式等；

3. 工资支付凭证等。

六、劳动争议处理情况表

劳动争议处理情况表

劳动争议处理情况表主要记录企业在注销过程中发生的劳动争议及其处理情况，包括：

1. 劳动争议类型、争议原因等；

2. 劳动争议处理方式、处理结果等；

3. 劳动争议处理过程中的相关证据等。

七、员工培训情况表

员工培训情况表

员工培训情况表主要记录企业在注销过程中对员工的培训情况，包括：

1. 培训内容、培训时间、培训方式等；

2. 培训效果评估等；

3. 培训费用等。

八、企业福利发放情况表

企业福利发放情况表

企业福利发放情况表主要记录企业在注销过程中对员工的福利发放情况，包括：

1. 福利种类、福利标准等；

2. 福利发放时间、发放方式等；

3. 福利发放凭证等。

九、企业资产处置情况表

企业资产处置情况表

企业资产处置情况表主要记录企业在注销过程中对资产的处置情况，包括：

1. 资产种类、资产价值等；

2. 资产处置方式、处置时间等；

3. 资产处置收益等。

十、企业财务状况表

企业财务状况表

企业财务状况表主要记录企业在注销过程中的财务状况，包括：

1. 资产负债表、利润表、现金流量表等；

2. 财务指标分析等；

3. 财务审计报告等。

企业注销时劳动局所需提交的劳动局审计报表涵盖了企业基本情况、劳动合同、社会保险、住房公积金、工资支付、劳动争议、员工培训、企业福利、资产处置、财务状况等多个方面。这些报表的提交有助于劳动局全面了解企业注销过程中的劳动关系处理情况，确保企业注销的合法合规。企业应认真准备相关报表，确保注销过程顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解：

在处理企业注销时，劳动局审计报表的准备工作至关重要。上海加喜财税公司拥有丰富的企业注销经验，能够为企业提供全面、专业的注销服务。我们深知劳动局审计报表的重要性，因此在服务过程中，我们会帮助企业梳理各项报表，确保符合劳动局的要求。我们还会提供专业的财务咨询，帮助企业解决注销过程中的财务问题。欢迎访问我们的官网https://www.110414.com，了解更多详情。