在繁华的上海，无数公司如雨后春笋般涌现，又有无数公司因故黯然退场。注销一家公司看似简单，实则暗藏玄机。尤其是劳动局，他们如同侦探般敏锐，时刻关注着注销过程中可能出现的违规行为。那么，劳动局究竟会关注哪些违规行为呢？让我们一探究竟。<

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一、未依法支付经济补偿金

在注销公司过程中，最让劳动局关注的莫过于未依法支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合应当向劳动者支付经济补偿金。若公司在注销过程中未依法支付经济补偿金，劳动局将严查到底。

二、拖欠工资

拖欠工资是劳动局关注的另一大重点。在注销公司过程中，若存在拖欠工资的情况，劳动局将要求公司立即支付工资，并依法承担相应的法律责任。

三、未依法缴纳社会保险费

社会保险是国家为保障公民基本生活而设立的一项制度。在注销公司过程中，若公司未依法缴纳社会保险费，劳动局将责令其补缴，并依法处罚。

四、违法解除劳动合同

在注销公司过程中，若公司违法解除劳动合同，劳动局将要求公司恢复劳动关系，并依法支付赔偿金。

五、未依法解除劳动合同

在注销公司过程中，若公司未依法解除劳动合同，劳动局将要求公司依法解除劳动合同，并支付经济补偿金。

除了以上五大违规行为，劳动局还会关注以下问题：

一、未依法解除集体合同

集体合同是用人单位与劳动者集体签订的劳动合同。在注销公司过程中，若公司未依法解除集体合同，劳动局将要求其依法解除。

二、未依法处理劳动者档案

在注销公司过程中，若公司未依法处理劳动者档案，劳动局将要求其依法处理。

三、未依法处理劳动者福利待遇

在注销公司过程中，若公司未依法处理劳动者福利待遇，劳动局将要求其依法处理。

四、未依法处理劳动者培训费用

在注销公司过程中，若公司未依法处理劳动者培训费用，劳动局将要求其依法处理。

五、未依法处理劳动者加班费

在注销公司过程中，若公司未依法处理劳动者加班费，劳动局将要求其依法处理。

面对如此严格的监管，许多企业在注销过程中如履薄冰。只要严格遵守国家法律法规，依法处理劳动者权益，注销公司并非难事。

上海加喜财税公司，作为一家专业从事公司注销服务的机构，深知劳动局关注的违规行为。我们为您提供以下服务：

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