企业分立是指一个企业根据法律规定或经营需要，将其部分或全部资产、负债、业务转移给两个或两个以上新设立的企业，原企业主体注销的过程。在这个过程中，注销原主体的社保关系是必不可少的环节。以下是关于企业分立注销原主体注销社保所需资料的详细阐述。<

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二、企业分立注销原主体注销社保的法律法规依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》

2. 《社会保险登记管理暂行办法》

3. 《企业职工基本养老保险条例》

4. 《企业职工基本医疗保险条例》

5. 《失业保险条例》

6. 《工伤保险条例》

7. 《生育保险条例》

8. 《社会保险费征缴暂行条例》

三、企业分立注销原主体注销社保的流程

1. 企业分立前，原主体应向社会保险经办机构提交分立申请。

2. 社会保险经办机构审核分立申请，确认分立后的新主体是否符合条件。

3. 原主体与新主体协商确定分立后的社保关系转移方案。

4. 原主体向社会保险经办机构提交分立后的社保关系转移申请。

5. 社会保险经办机构审核转移申请，确认转移方案无误。

6. 原主体注销原主体的社保关系，新主体接替原主体的社保责任。

四、企业分立注销原主体注销社保所需资料

1. 企业分立注销申请表

2. 企业分立协议书

3. 企业分立登记证

4. 企业分立后的营业执照副本

5. 企业分立后的组织机构代码证

6. 企业分立后的税务登记证

7. 企业分立后的法定代表人身份证明

8. 企业分立后的开户许可证

9. 企业分立后的银行对账单

10. 企业分立后的财务报表

11. 企业分立后的职工花名册

12. 企业分立后的职工工资表

13. 企业分立后的职工社会保险缴费凭证

14. 企业分立后的职工社会保险待遇领取凭证

15. 企业分立后的职工社会保险关系转移协议

16. 企业分立后的职工社会保险关系转移申请表

17. 企业分立后的职工社会保险关系转移手续

18. 企业分立后的职工社会保险关系转移费用缴纳凭证

19. 企业分立后的职工社会保险关系转移证明

20. 企业分立后的职工社会保险关系转移手续费用缴纳凭证

五、企业分立注销原主体注销社保的注意事项

1. 企业分立注销社保关系时，应确保原主体与新主体的社保责任明确。

2. 企业分立注销社保关系时，应确保原主体的职工权益不受损害。

3. 企业分立注销社保关系时，应确保原主体的社保费用缴纳到位。

4. 企业分立注销社保关系时，应确保原主体的社保待遇发放到位。

5. 企业分立注销社保关系时，应确保原主体的社保关系转移手续齐全。

6. 企业分立注销社保关系时，应确保原主体的社保关系转移费用缴纳到位。

六、企业分立注销原主体注销社保的时间节点

1. 企业分立协议签订后，应在15日内向社会保险经办机构提交分立申请。

2. 社会保险经办机构审核分立申请后，应在10日内通知企业分立结果。

3. 企业分立后的新主体应在30日内向社会保险经办机构提交社保关系转移申请。

4. 社会保险经办机构审核转移申请后，应在15日内完成社保关系转移手续。

5. 企业分立后的新主体应在15日内向原主体的职工发放社保待遇。

6. 企业分立后的新主体应在30日内向原主体的职工缴纳社保费用。

七、企业分立注销原主体注销社保的费用

1. 社会保险关系转移手续费

2. 社会保险待遇发放手续费

3. 社会保险费用缴纳手续费

4. 社会保险关系转移证明费

5. 社会保险关系转移手续费用

6. 社会保险关系转移费用缴纳凭证费

八、企业分立注销原主体注销社保的风险防范

1. 防范原主体与新主体在社保责任上的纠纷。

2. 防范原主体的职工权益受损。

3. 防范原主体的社保费用缴纳不到位。

4. 防范原主体的社保待遇发放不到位。

5. 防范原主体的社保关系转移手续不齐全。

6. 防范原主体的社保关系转移费用缴纳不到位。

九、企业分立注销原主体注销社保的税务处理

1. 原主体应向税务机关申报分立注销税务事项。

2. 原主体应向税务机关提交分立注销税务申报表。

3. 原主体应向税务机关提交分立注销税务登记证。

4. 原主体应向税务机关提交分立注销税务申报材料。

5. 原主体应向税务机关缴纳分立注销税务费用。

6. 原主体应向税务机关领取分立注销税务证明。

十、企业分立注销原主体注销社保的档案管理

1. 原主体应将分立注销社保关系的资料整理归档。

2. 原主体应将分立注销社保关系的资料保存期限不少于5年。

3. 原主体应将分立注销社保关系的资料按照档案管理规定进行分类、编号、装订。

4. 原主体应将分立注销社保关系的资料定期进行清理、整理。

5. 原主体应将分立注销社保关系的资料妥善保管，防止丢失、损坏。

6. 原主体应将分立注销社保关系的资料按照档案管理规定进行销毁。

十一、企业分立注销原主体注销社保的职工权益保障

1. 原主体应确保分立后的职工权益不受损害。

2. 原主体应确保分立后的职工社会保险待遇发放到位。

3. 原主体应确保分立后的职工社会保险费用缴纳到位。

4. 原主体应确保分立后的职工社会保险关系转移手续齐全。

5. 原主体应确保分立后的职工社会保险关系转移费用缴纳到位。

6. 原主体应确保分立后的职工社会保险关系转移证明齐全。

十二、企业分立注销原主体注销社保的合规性审查

1. 原主体应确保分立注销社保关系的程序合法。

2. 原主体应确保分立注销社保关系的资料齐全。

3. 原主体应确保分立注销社保关系的费用缴纳到位。

4. 原主体应确保分立注销社保关系的税务处理合规。

5. 原主体应确保分立注销社保关系的档案管理合规。

6. 原主体应确保分立注销社保关系的职工权益保障合规。

十三、企业分立注销原主体注销社保的沟通协调

1. 原主体应与分立后的新主体进行沟通协调，确保社保关系转移顺利。

2. 原主体应与社会保险经办机构进行沟通协调，确保社保关系注销手续齐全。

3. 原主体应与税务机关进行沟通协调，确保税务处理合规。

4. 原主体应与职工进行沟通协调，确保职工权益得到保障。

5. 原主体应与相关部门进行沟通协调，确保分立注销社保关系的合规性。

6. 原主体应与律师、会计师等专业机构进行沟通协调，确保分立注销社保关系的专业性。

十四、企业分立注销原主体注销社保的风险评估

1. 原主体应评估分立注销社保关系的法律风险。

2. 原主体应评估分立注销社保关系的财务风险。

3. 原主体应评估分立注销社保关系的运营风险。

4. 原主体应评估分立注销社保关系的市场风险。

5. 原主体应评估分立注销社保关系的政策风险。

6. 原主体应评估分立注销社保关系的职工权益风险。

十五、企业分立注销原主体注销社保的应急预案

1. 原主体应制定分立注销社保关系的应急预案。

2. 原主体应明确应急预案的启动条件。

3. 原主体应明确应急预案的执行流程。

4. 原主体应明确应急预案的责任人。

5. 原主体应定期对应急预案进行演练。

6. 原主体应确保应急预案的有效性。

十六、企业分立注销原主体注销社保的后续服务

1. 原主体应提供分立注销社保关系的后续咨询服务。

2. 原主体应提供分立注销社保关系的后续培训服务。

3. 原主体应提供分立注销社保关系的后续跟踪服务。

4. 原主体应提供分立注销社保关系的后续法律咨询服务。

5. 原主体应提供分立注销社保关系的后续财务咨询服务。

6. 原主体应提供分立注销社保关系的后续运营咨询服务。

十七、企业分立注销原主体注销社保的信息披露

1. 原主体应披露分立注销社保关系的具体信息。

2. 原主体应披露分立注销社保关系的流程和时间节点。

3. 原主体应披露分立注销社保关系的费用和风险。

4. 原主体应披露分立注销社保关系的合规性审查结果。

5. 原主体应披露分立注销社保关系的沟通协调情况。

6. 原主体应披露分立注销社保关系的风险评估和应急预案。

十八、企业分立注销原主体注销社保的总结报告

1. 原主体应撰写分立注销社保关系的总结报告。

2. 总结报告应包括分立注销社保关系的背景、目的、流程、结果等内容。

3. 总结报告应包括分立注销社保关系的费用、风险、合规性审查结果等内容。

4. 总结报告应包括分立注销社保关系的沟通协调情况、风险评估和应急预案等内容。

5. 总结报告应包括分立注销社保关系的后续服务、信息披露等内容。

6. 总结报告应包括分立注销社保关系的总结和展望。

十九、企业分立注销原主体注销社保的案例分析

1. 案例分析应包括企业分立注销原主体注销社保的背景和目的。

2. 案例分析应包括企业分立注销原主体注销社保的流程和所需资料。

3. 案例分析应包括企业分立注销原主体注销社保的注意事项和风险防范。

4. 案例分析应包括企业分立注销原主体注销社保的合规性审查和沟通协调。

5. 案例分析应包括企业分立注销原主体注销社保的风险评估和应急预案。

6. 案例分析应包括企业分立注销原主体注销社保的后续服务和信息披露。

二十、企业分立注销原主体注销社保的展望

1. 随着我国市场经济的发展，企业分立注销原主体注销社保的情况将越来越普遍。

2. 企业分立注销原主体注销社保的法律法规将不断完善。

3. 企业分立注销原主体注销社保的服务体系将更加健全。

4. 企业分立注销原主体注销社保的风险防范能力将不断提高。

5. 企业分立注销原主体注销社保的职工权益保障将得到进一步加强。

6. 企业分立注销原主体注销社保的合规性审查将更加严格。

上海加喜财税公司对企业分立注销原主体注销社保需要哪些资料？服务见解

上海加喜财税公司是一家专业从事企业注销、税务筹划、财务咨询等服务的机构。针对企业分立注销原主体注销社保所需资料，我们提供以下服务见解：

1. 我们将根据企业分立的具体情况，为企业提供专业的法律、财务、税务等方面的咨询服务。

2. 我们将协助企业准备分立注销社保关系的所需资料，确保资料齐全、合规。

3. 我们将帮助企业与社会保险经办机构、税务机关等相关部门进行沟通协调，确保注销手续顺利进行。

4. 我们将为企业提供风险评估和应急预案，帮助企业防范和应对可能出现的风险。

5. 我们将为企业提供后续服务，包括税务处理、档案管理、职工权益保障等，确保企业分立注销原主体注销社保的顺利进行。

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