外资公司注销是指外资企业根据我国相关法律法规，在完成清算、注销登记等程序后，正式终止其在中国境内的经营活动。外资公司注销过程中，劳动局注销是其中一个重要环节。在这一环节中，需要准备一系列的证明材料，以确保注销程序的顺利进行。<

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二、公司章程及股东会决议

外资公司需要提供公司章程及股东会决议。公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织形式、经营范围、注册资本、股东权益等内容。股东会决议则是股东会就公司重大事项所作的决定，包括公司注销事宜。这两份文件是证明公司有权进行注销的重要依据。

三、清算报告

清算报告是外资公司在注销过程中必须提交的文件之一。清算报告详细列明了公司在清算期间所进行的资产清理、债务清偿、债权处理等情况。劳动局需要审查清算报告，以确保公司清算程序的合法性和完整性。

四、税务登记注销证明

外资公司在注销前，必须先完成税务登记注销手续。税务登记注销证明是证明公司已依法缴清税款、滞纳金、罚款等费用的文件。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司税务问题得到妥善处理。

五、社会保险登记注销证明

社会保险登记注销证明是证明公司已依法为员工缴纳社会保险的文件。外资公司在注销前，必须确保所有员工的社会保险关系得到妥善处理。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司履行了社会责任。

六、劳动合同解除证明

劳动合同解除证明是证明公司已与所有员工解除劳动合同的文件。外资公司在注销前，必须确保所有员工的劳动合同得到妥善处理。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司合法解除劳动合同。

七、工资支付证明

工资支付证明是证明公司已依法支付员工工资的文件。外资公司在注销前，必须确保所有员工的工资得到妥善处理。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司履行了工资支付义务。

八、员工离职证明

员工离职证明是证明公司员工已离职的文件。外资公司在注销前，必须确保所有员工的离职手续得到妥善处理。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司合法处理员工离职事宜。

九、公司印章及财务报表

公司印章及财务报表是证明公司合法经营的重要文件。外资公司在注销前，必须确保公司印章、财务报表等文件齐全。劳动局在审查时，需要核实这些文件，以确保公司经营活动的合法性。

十、公司资产处置证明

公司资产处置证明是证明公司资产已得到妥善处置的文件。外资公司在注销前，必须确保公司资产得到合法处置。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司资产处置程序的合法性。

十一、公司债务清偿证明

公司债务清偿证明是证明公司已依法清偿债务的文件。外资公司在注销前，必须确保公司债务得到妥善处理。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司债务清偿程序的合法性。

十二、公司清算组组成人员名单

公司清算组组成人员名单是证明公司清算组已依法组成的文件。外资公司在注销前，必须确保清算组组成人员名单合法有效。劳动局在审查时，需要核实该名单，以确保清算程序的合法性。

十三、公司清算组工作报告

公司清算组工作报告是清算组在清算过程中所作的工作总结。外资公司在注销前，必须确保清算组工作报告真实、完整。劳动局在审查时，需要核实该报告，以确保清算程序的合法性。

十四、公司注销公告

公司注销公告是公司在注销过程中对外发布的公告。外资公司在注销前，必须确保注销公告合法、真实。劳动局在审查时，需要核实该公告，以确保公司注销程序的合法性。

十五、公司注销登记申请书

公司注销登记申请书是公司向劳动局提交的正式申请文件。外资公司在注销前，必须确保注销登记申请书内容完整、准确。劳动局在审查时，需要核实该申请书，以确保公司注销程序的合法性。

十六、公司法定代表人身份证明

公司法定代表人身份证明是证明公司法定代表人身份合法有效的文件。外资公司在注销前，必须确保法定代表人身份证明真实、有效。劳动局在审查时，需要核实该证明，以确保公司法定代表人身份的合法性。

十七、公司注册登记证书

公司注册登记证书是证明公司合法注册的文件。外资公司在注销前，必须确保公司注册登记证书合法、有效。劳动局在审查时，需要核实该证书，以确保公司注册登记程序的合法性。

十八、公司营业执照

公司营业执照是证明公司合法经营的重要文件。外资公司在注销前，必须确保公司营业执照合法、有效。劳动局在审查时，需要核实该营业执照，以确保公司经营活动的合法性。

十九、公司税务登记证

公司税务登记证是证明公司已依法进行税务登记的文件。外资公司在注销前，必须确保公司税务登记证合法、有效。劳动局在审查时，需要核实该登记证，以确保公司税务问题的合法性。

二十、公司社会保险登记证

公司社会保险登记证是证明公司已依法进行社会保险登记的文件。外资公司在注销前，必须确保公司社会保险登记证合法、有效。劳动局在审查时，需要核实该登记证，以确保公司履行社会责任的合法性。

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