随着市场经济的发展，企业分立注销成为企业结构调整的重要手段。在这个过程中，员工培训记录的整理和提交是必不可少的环节。本文将详细解析企业分立注销时需提交的员工培训记录，以帮助企业顺利完成注销流程。<

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二、员工培训记录的重要性

员工培训记录是企业分立注销过程中的一项重要文件，它反映了企业在分立前对员工的培训情况，有助于监管部门了解企业的合规性。这些记录也是企业内部管理的重要依据，对于后续的员工招聘、培训等工作具有重要意义。

三、企业分立注销需提交的员工培训记录类型

1. 基础培训记录：包括入职培训、岗位培训、安全培训等。

2. 专业技能培训记录：针对特定岗位的专业技能培训，如会计、市场营销等。

3. 继续教育记录：员工参加的各类继续教育课程，如在职研究生、职业技能鉴定等。

4. 企业内部培训记录：企业内部举办的各类培训活动，如管理培训、团队建设等。

5. 外部培训记录：员工参加的外部培训活动，如行业研讨会、专业培训等。

四、员工培训记录的整理要求

1. 按照时间顺序排列：确保培训记录的连续性和完整性。

2. 内容详实：记录培训时间、地点、培训内容、培训讲师、培训效果等。

3. 格式规范：统一使用企业规定的培训记录表格，确保格式规范。

4. 保存期限：根据企业相关规定和法律法规要求，妥善保存培训记录。

五、员工培训记录的提交方式

1. 纸质提交：将整理好的培训记录打印成纸质版，提交给相关部门。

2. 电子提交：将培训记录扫描成电子版，通过电子邮件或企业内部系统提交。

六、员工培训记录的审核

1. 审核内容：审核培训记录的真实性、完整性、规范性。

2. 审核流程：由企业内部审核人员或第三方机构进行审核。

3. 审核结果：审核通过后，将培训记录归档；审核未通过，要求企业补充或修改。

七、员工培训记录的归档

1. 归档地点：按照企业规定，将培训记录存放在指定的档案室或电子档案系统中。

2. 归档期限：根据企业规定和法律法规要求，妥善保存培训记录。

企业分立注销过程中，员工培训记录的整理和提交是不可或缺的环节。企业应高度重视员工培训记录的管理，确保其真实、完整、规范，为注销流程的顺利进行提供有力保障。

上海加喜财税公司服务见解

在处理企业分立注销过程中，员工培训记录的整理和提交是关键环节。上海加喜财税公司拥有丰富的企业注销经验，能够为企业提供专业的注销服务。我们深知员工培训记录的重要性，并为企业提供以下服务：

- 帮助企业整理和审核员工培训记录；

- 提供专业的注销咨询服务；

- 协助企业顺利完成注销流程。

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