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当企业走到生命周期的终点，注销清算往往成为创始团队最后的攻坚战。税务注销、资产处置、员工遣散……这些流程早已被列为必选项，但有一类合同却常被忽视——特许经营合同。作为连接品牌方与加盟商/被特许人的纽带，这类合同不仅涉及知识产权授权、运营规范等核心权益，更在注销阶段可能引发连锁法律风险：若未妥善处理，轻则面临品牌方的高额索赔，重则因合同违约被诉至法庭，甚至导致企业法定代表人被列入失信名单。

事实上，特许经营合同的特殊性在于其持续性权益与第三方依赖性——即便企业注销，原合同约定的品牌使用费、保密义务、竞业限制等条款可能仍对相关方产生约束力。那么，公司注销时，究竟需要梳理哪些特许经营合同？不同类型的合同又该如何处理？本文将结合法律实践与操作流程，为企业提供一份清晰的避坑指南。

背景信息补充：

特许经营合同的核心是品牌+模式的授权，通常包含商标、专利、商业秘密等知识产权的使用许可，以及统一的运营标准、培训体系、供应链支持等。根据《商业特许经营管理条例》，从事特许经营活动需满足一定条件（如拥有至少2个直营店经营满1年等），这类合同的签订与履行往往涉及多方利益：品牌方（授权方）、被特许人（加盟商/被授权企业），甚至可能涉及消费者、供应商等第三方。

当企业作为被特许人（加盟商） 注销时，若未及时终止与品牌方的合同，可能因未按时支付使用费继续使用品牌标识等构成违约；若企业作为品牌方（授权方） 注销，则需处理与众多加盟商的合同关系，避免因授权终止后未协助过渡未退还保证金等引发群体性纠纷。这些问题的根源，在于企业对注销阶段特许经营合同的处理盲区——本文将聚焦这一痛点，明确需要重点关注的合同类型及处理逻辑。