【外资公司注销攻略】劳动局审核必备：外资公司注销时需要哪些公司章程？<

>

随着全球经济一体化的深入，外资企业在我国的发展日益活跃。当外资企业因各种原因选择注销时，劳动局的相关审核流程成为了一道必经的关卡。那么，外资公司在注销过程中，劳动局究竟需要哪些公司章程呢？本文将为您详细解析，助您顺利完成外资公司注销。

一、外资公司注销时劳动局需要哪些公司章程？

一、公司章程概述

外资公司章程是公司设立的基础性文件，它规定了公司的组织结构、经营范围、股东权益等内容。在注销过程中，劳动局会重点审核公司章程的相关条款，以确保注销过程的合法性和合规性。

1. 公司章程的合法性

公司章程的合法性是劳动局审核的首要条件。公司章程应当符合我国《公司法》及相关法律法规的规定，包括但不限于公司名称、住所、经营范围、组织机构、股东权益等。

2. 公司章程的完整性

公司章程应当包含所有必要的信息，如公司设立日期、注册资本、股东姓名或名称、法定代表人等。公司章程还应明确公司的经营范围、组织机构设置、股东权益等内容。

3. 公司章程的修改记录

在注销过程中，劳动局会关注公司章程的修改记录。如有修改，需提供修改后的公司章程及修改原因说明。

二、公司章程中劳动局关注的重点条款

1. 股东权益条款

劳动局会关注公司章程中关于股东权益的条款，如股东出资、分红、股权转让等。这些条款直接关系到股东的利益，也是劳动局审核的重点。

2. 组织机构条款

公司章程中关于组织机构的条款，如董事会、监事会、经理等，是劳动局审核的另一个重点。劳动局会关注这些机构的设置、职责、权限等是否符合法律法规的要求。

3. 劳动合同条款

劳动局会关注公司章程中关于劳动合同的条款，如劳动合同的签订、解除、终止等。这些条款直接关系到员工的权益，是劳动局审核的重要依据。

三、公司章程的备案与变更

1. 公司章程的备案

外资公司在设立时，需将公司章程报送劳动局备案。在注销过程中，劳动局会要求企业提供备案后的公司章程。

2. 公司章程的变更

如公司章程在设立后发生变更，需及时向劳动局报送变更后的公司章程。劳动局会根据变更内容进行审核，确保变更的合法性和合规性。

3. 公司章程的注销

在注销过程中，劳动局会要求企业提供注销后的公司章程。公司章程中应明确注销原因、清算组组成、清算程序等内容。

四、公司章程的翻译与认证

1. 公司章程的翻译

外资公司章程如为外文，需提供中文翻译件。翻译件需由具有资质的翻译机构出具，并加盖公章。

2. 公司章程的认证

翻译后的公司章程需进行认证。认证机构一般为我国驻外使领馆或公证处。认证后的公司章程具有法律效力。

3. 公司章程的提交

认证后的公司章程需提交给劳动局，作为注销审核的依据。

五、公司章程的保存与归档

1. 公司章程的保存

外资公司在设立、变更、注销过程中，需妥善保存公司章程。保存期限一般为公司成立之日起10年。

2. 公司章程的归档

公司章程作为公司的重要文件，需归档保存。归档时，需按照档案管理要求进行分类、编号、登记。

3. 公司章程的查询

如需查询公司章程，可向劳动局提出申请。劳动局将根据申请人的身份证明和查询目的，提供相应的公司章程。

六、公司章程的注销流程

1. 提交申请

外资公司向劳动局提交注销申请，并附上公司章程等相关文件。

2. 审核与调查

劳动局对提交的申请进行审核，必要时进行调查。

3. 审批与公告

劳动局对符合条件的申请进行审批，并在公告栏公告。

4. 注销登记

外资公司完成注销登记，公司正式注销。

外资公司在注销过程中，劳动局对公司章程的审核至关重要。上海加喜财税公司专业提供外资公司注销服务，深入了解劳动局对公司章程的要求，助您顺利完成外资公司注销。如有需求，请访问加喜公司注销官网：https://www.110414.com，我们将竭诚为您服务。