随着我国经济体制改革的不断深化，上海国企改制已成为推动经济发展的重要举措。改制后的国企注销，涉及到众多劳动局手续，这些手续的办理对于保障员工权益、维护社会稳定具有重要意义。本文将详细介绍上海国企改制后注销所需劳动局手续，以期为相关企业和个人提供参考。<

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一、办理注销登记

1.1 提交申请材料

企业需向劳动局提交以下材料：

- 企业改制后注销申请书；

- 企业改制方案及批准文件；

- 企业职工代表大会决议；

- 企业职工安置方案；

- 企业营业执照正副本；

- 企业法定代表人身份证明；

- 劳动局要求的其他材料。

1.2 劳动局审核

劳动局对企业提交的材料进行审核，主要内容包括：

- 企业改制方案的合法性；

- 企业职工安置方案的合理性；

- 企业改制过程中是否存在违法行为。

1.3 办理注销登记

审核通过后，劳动局为企业办理注销登记，并出具注销证明。

二、职工安置

2.1 职工安置方案

企业需制定职工安置方案，包括以下内容：

- 职工安置方式（如内部转岗、经济补偿、社会保险接续等）；

- 职工安置期限；

- 职工安置费用来源。

2.2 职工安置实施

企业按照职工安置方案，对职工进行安置，并确保职工权益。

2.3 职工安置监督

劳动局对职工安置过程进行监督，确保企业履行职工安置义务。

三、社会保险接续

3.1 社会保险接续方案

企业需制定社会保险接续方案，包括以下内容：

- 社会保险接续方式；

- 社会保险接续期限；

- 社会保险接续费用。

3.2 社会保险接续实施

企业按照社会保险接续方案，为职工办理社会保险接续手续。

3.3 社会保险接续监督

劳动局对社会保险接续过程进行监督，确保企业履行社会保险接续义务。

四、劳动合同解除

4.1 劳动合同解除通知

企业需向职工发出劳动合同解除通知，明确解除原因和解除日期。

4.2 劳动合同解除协议

企业与职工签订劳动合同解除协议，明确双方权利和义务。

4.3 劳动合同解除备案

企业将劳动合同解除协议报劳动局备案。

五、档案管理

5.1 档案整理

企业对职工档案进行整理，包括劳动合同、社会保险缴纳证明、工资发放证明等。

5.2 档案移交

企业将整理好的职工档案移交给劳动局。

5.3 档案管理监督

劳动局对档案管理过程进行监督，确保档案完整、准确。

六、其他手续

6.1 财务审计

企业需进行财务审计，确保企业资产、负债、所有者权益等真实、准确。

6.2 财务清算

企业进行财务清算，处理债权债务。

6.3 财务审计报告

企业将财务审计报告报劳动局备案。

上海国企改制后注销需要办理的劳动局手续繁多，涉及职工安置、社会保险接续、劳动合同解除、档案管理等多个方面。这些手续的办理对于保障职工权益、维护社会稳定具有重要意义。企业在办理注销手续时，应严格按照相关法律法规，确保手续齐全、合法。

上海加喜财税公司服务见解：

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